分享《玫琳凯谈人的管理》续4

今天分享《玫琳凯谈人的管理》第四阶段，玫琳凯教会她的职员如何工作更快乐更有效？我们HR也同样可以做到的。

“享受工作的乐趣”能从工作中获得乐趣是很好的。优秀的管理人员会培养幽默感。事实上，人们从工作中获得更多的乐趣，就会有更好的工作绩效。这是也我们企业提倡的营造轻松、愉悦的工作环境，融洽的同事合作关系，尤其是部门间流程管理，相互间的协作、配合工作，职员间互助，视助人为乐。