读书笔记---面试常犯的错误
面试的有效性取决于如何实施面试,面试过程中常犯的错误
1、轻易判断,即第一印象:主试者在面试的开始几分钟内对候选人做出判断,后续的面试并不能轻易改变这一印象。
面试的有效性取决于如何实施面试,面试过程中常犯的错误
1、轻易判断,即第一印象:主试者在面试的开始几分钟内对候选人做出判断,后续的面试并不能轻易改变这一印象。
这个话题当年有 3,390 位 HR 同行参与讨论。留个邮箱成为沙龙用户,免费解锁本帖剩余 0 层 + 全站 2 万篇历史精华的完整讨论。
我们只用它给你发解锁链接与偶尔的 HR 精选,可随时退订。