易中—关于《人事管理必修班》的学习体会

关于《人事管理必修班》的学习体会

易中设置的课程跟普遍的人力资源管理模块是大同小异的，归根到底也是：人力资源规划、招聘、培训、绩效管理、薪酬与福利管理、员工关系这六大模块。学习完之后，总体的思路是清晰了很多，一边学习一边联想到我们公司的实际，感觉落差很大，我们无论是在系统性还是专业性方面都有待探讨和研究。