杨思卓:欲建设优秀团队,先成为卓越领导(一)
东方长于修“道”,西方长于炼“术”。但你有没有发现,“道”和“术”在越来越多的领域里走向融合。同样,在现代领导的理念与实践中,领导之道与领导之术,恰如渔网上的纲与目,紧紧地连在一起。
领导者这个渔夫,永远都是手中握着纲,眼中看着网,心中想着鱼。他清楚自己的所为,精于举一纲而万目张,一网收起鱼满仓。但是,我们的许多领导者,就像一个差劲的渔夫,只盯着鱼,不研究网。这个鱼就是我们的绩效,这个网就是我们的领导力。
东方长于修“道”,西方长于炼“术”。但你有没有发现,“道”和“术”在越来越多的领域里走向融合。同样,在现代领导的理念与实践中,领导之道与领导之术,恰如渔网上的纲与目,紧紧地连在一起。
领导者这个渔夫,永远都是手中握着纲,眼中看着网,心中想着鱼。他清楚自己的所为,精于举一纲而万目张,一网收起鱼满仓。但是,我们的许多领导者,就像一个差劲的渔夫,只盯着鱼,不研究网。这个鱼就是我们的绩效,这个网就是我们的领导力。
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