每天都有进步，不要停止前进的脚步

真正接触招聘是今年才刚开始的，没有人教，走了不少的弯路，刚开始连筛选简历都不知道从哪里下手。给需求部门推荐简历，没有任何依据，只是从最简单的有没有过相关的工作经验角度去判断合不合适，经常一个case做上两个礼拜，找了N多人过来面试，常常得到用人部门复试的都很少，一直到自己在网上找到HR人力资源网后，每天下了班就泡在上面，如饥似渴的阅读别人的招聘经，学习揣摩别人的招聘思路，MP3里面每天晚上都播放张晓彤女士“如何选、育、用、留人才”，虽然没有导师，前进的步伐也很缓慢，依然在前进。

总结了一下发现自己在以下几个方面进步