如何减少员工对薪酬的不公平感
如果企业的员工对于自己的薪酬存在不公平感，员工满意度会降低，影响着员工工作的积极性、进取心甚至员工的去留，影响由员工向客户提供的、决定客户满意度的服务价值，进而影响客户的忠诚度。员工是否存在不公平感是管理者必须高度关注的问题。
我们如何减少员工对薪酬的不公平感呢？
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沈
沈婷0612初级会员
发帖 2 · 精华 0 · 2008 年加入