调研:明年国内薪资平均料增9%,花红2至3个月

美世咨询的2012年中国整体薪酬调研发现,今年上海的平均薪资增长率为9﹒1%,北京为8﹒9%｡美世预计2013年中国市场的薪资增长率将会保持在9%左右｡

调研显示,今年中国市场员工的变动奖金将普遍占年基本工资的20%左右,即约为2至3个月的月薪,并且职位愈高,变动奖金部分占基本工资的比例就愈高｡今年本科毕业生起薪较去年上升达到10%以上,而硕士毕业生起薪较去年仅增长了1﹒5%｡

在美世调研的12个亚太国家和地区中,除了日本以外,其他国家和地区的人才流动率都在两位数的范畴｡中国的人才流动率是最高的,去年员工主动离职率达到了16%｡这是自08年底此轮金融危机以来,主动离职率最高的一年｡美世预测,今年的员工主动离职率将可能低于去年｡

同时,随着全球经济不确定因素的增强,不少中国企业的未来招聘计划比上一年有所减缓｡调研数据显示,今年表示在未来3个月及12个月内有招人计划的企业比例比去年调研时有所下降,而表示有减员计划的企业比例则有所上升｡