上海工会"暖冬行动"驱寒意

2008年的冬天是寒冷的，2009年的新春是温暖的。

昨天，就在4个工会专设职场中、在19个区县工会援助服务中心里，市总工会副主席肖?涛、汪兰洁、杜仁伟、陈国华、茆荣华等带领着全市工会干部，在面临困难的求职者、求助者中间，践行着工会的援助使命。

一帖“膏方”：特殊职场送岗位

昨天清晨，因为企业遭遇国际金融危机影响缩减岗位，不能0再续签劳动合同的高莉，一脸茫然地走进普陀区送温暖职场。中午时分，她捏着两家单位的用工意向书，特地回到职介服务处告诉普陀区工会工作人员，下周她就能去面试了，脸上洋溢着自信的笑容。

和高莉一样，昨天有近8000人走进了杨浦、徐汇、普陀、闸北四个送温暖职介专场，有4721名求职者登记，其中1553人与用工单位达成初步意向，签约率达33%。

一般来说，招聘会达成初步意向率达到25%已经非常不错，之所以这次送温暖职介专场签约率较高，市总工会保障部部长宋震告诉记者，此次工会职介专门针对国际金融危机对本市职工就业和生产生活的影响，分别开设了现代服务业、中小企业农民工、大龄职工和创业者促进就业专区，近280多家单位提供了近2200个就业岗位，集中针对大龄、技能较低的就业困难人群。岗位的要求和求职者的条件吻合度高，成功率肯定就高。

为办好送温暖职场，4区的党政工干部几乎全部出动，为设摊企业加油，为求职者鼓劲，为咨询者解惑。普陀区区委副书记顾顺祥说，岗位就好像冬日的一贴“膏方”，“膏方”从本质上使身体强壮，而岗位从根本上帮助失业者解困，它比拿到一份补助金、帮困金是更长远的帮困。

杨浦区总工会开办的上海工蕴人力资源有限公司还开通了“8008202591”“蓝领公社”免费服务热线，为低端求职者提供岗位信息。

一颗“定心丸”：200家企业不裁员承诺

在昨天援助服务日活动启动仪式上，上海工会培育的“1+1”群创业带头人代表、杨浦区百家劳动关系和谐企业代表、上海禹罡环保科技发展有限公司董事长顾晓宇向全市创业者发出“不减薪、不作经济性裁员，与工会、职工共谋发展”的倡议。

杨浦区200家创业企业首先响应。上海翱飒物业管理有限公司董事长姜晓明积极开拓，减少公司运行成本，降低公司利润收入，用于提高员工工资收入和福利待遇。他告诉记者，春节前将有50％的员工可以通过考评增加工资，提升幅度为原工资的3％－5％。他的1000余名员工不但没有减少一个，在昨天招聘会上，他又提供了50个就业岗位，昨天当场达成录用意向的有40多人。

数件“小夹袄”：保障金、就医卡和培训

昨天，市职工保障互助会向本市部分患重大疾病的职工发放了3-5万元不等的互助保障金，向本市千名重大工程建设者代表赠送2000份意外伤残保障计划。

市总工会所属的公惠医院向本市部分企业和农民工代表发放了集体助医卡和医药箱。

市总工会向各区县总工会代表发放了推进本市技术工人培训工作任务书，要求重点为受经济危机影响关闭、破产中小企业的下岗职工、农民工开展适应性的职业技能培训，明年全力完成5000名就业困难人员技术培训的目标和任务，其中，培训后获得初级以上劳动技能证书的人员要达到60%以上。

记者获悉，2009年元旦春节期间，市总工会已追加一倍资金共400万元用于帮困送温暖活动。同时，上海各级工会组织将筹集超过1.4亿元资金用于今年元旦春节的帮困送温暖，全市将有超过30万名困难职工、农民工得到各级工会的帮扶。