华为：裁员谣言或为竞争对手“黑招”

有媒体报道称，华为近期或将实行末位淘汰制，在内地裁员1500-2000人。华为相关人士对此表示，公司目前根本没有裁员计划，散播如此谣言或为竞争对手所为。

1月21日消息(高妍) 日前，有媒体报道称，华为近期或将实行末位淘汰制，在内地裁员1500-2000人。 华为相关人士对此表示，公司目前根本没有裁员计划，散播如此谣言或为竞争对手所为。

昨日，有媒体报道援引华为国内员工的话称：“公司其实一直就有末位淘汰制度，只是以前不怎么实行而已。此次公司是下了决心要严格按照末位淘汰制度，裁员5%。”

据悉，华为在国内约有3-4万人员，该公司每年平均人员流动率为6%-8%。末位淘汰制裁员如按照5%来计算，将涉及1500-2000人。

华为相关人士对比特网(ChinaByte)表示，华为目前没有大规模裁员的消息，5%属于正常的人员流动范围。该人士对坊间这种传言表示愤怒称，这极有可能是竞争对手使出的“黑招”，目的是从舆论上压倒华为，“请注意，现在正是3G招标的关键时刻”。

此前，华为高级副总裁徐直军此前在接受媒体采访时曾公开表示：“华为目前没有裁员计划，保持正常的人员流动，华为的社会招聘和应届生招聘也都在正常进行。由于海外业务的良好增长，我们还会继续加大对海外的人员投入。”

他同时指出：“华为和很多业界知名公司一样实行区分的绩效管理制度，对综合绩效和岗位胜任度差的员工，公司多年来例行实行不超过5%的不胜任淘汰。”