最低工资标准影响企业经营?卢光霖被拍砖

卢光霖认为政府制定最低工资标准影响企业经营,六成网友持不同意见

“政府不要再搞最低工资标准了，最低薪水应由市场决定。”省人大代表、广州白云国际机场股份有限公司董事长卢光霖前日在省人代会上的这一观点昨日引来网友的激烈反应。卢光霖说，现在的经济形势下，别这么多要求了，现在政府扶持中小企业，但一些法规使中小企业压力很大，所以最低工资标准就别再搞了，更多人有份工才最重要。

网络调查表明，有六成接受调查的网民认为应该制定最低工资标准，这样才能保障工人的基本生活，而反对方则表示，在金融危机下，制定最低工资标准会导致企业倒闭，员工失业。采写：本报记者陈良军实习生王学士

正方

最低工资保障温饱

截至昨晚7时30分，共有10732名网友参加了新浪网的调查。其中，有6740人认为，对最低工资标准应该制定，这样才能保证大量务工人员的基本工资与生存，占了调查总人数的62.8%.

有网友说，企业应该想办法提供品牌价值，而不是简单地依靠低劳动成本赚钱，“我国廉价劳动力资源丰富，在这样国情下，以市场经济的思维来看，我们工人连最低生活恐怕保证不了。”

有务工经历的网友说，如果连温饱问题都得不到保证，有病看不起，怎么能好好干活？很多工人每天工作12小时，收入却很少，这样下去工人都不干了，企业还怎么生存。

对于制定最低工资标准会让企业成本不堪重负之说，也有网友认为，这样被淘汰的工厂始终本身也是弱势企业，市场经济下的企业也如同生物进化，强者生存弱者亡。还有网友认为，企业总是趋向于压低成本，即使效益好了，也不会给工人增加薪酬，所以尤其需要最低工资作为保障。他说，确定最低工资，也就是满足了工人的基本消费，反过来可以促进企业生产。

反方

现在强制执行是双输

“强制执行最低工资，经济形势好的话是双赢，金融危机下就是双输。我可以保证每人每月500元，企业不解散，但你强迫我保证900元，对不起，我关门总可以吧。”一位企业主身份的网友态度坚决，认为当下不宜有最低工资标准。

持同样观点的人在新浪网友中占35.2%，他们认为此举不符合市场规律，企业自然会通过合理的薪酬机制来激励员工。老板再黑心也不可能放弃好员工。

“觉得工资低可以走人啊，没谁逼你！低工资跟没有工作，你选哪个？”该网友说，当企业都垮了，工人就连工资都没地方领，应该在市场中竞争，工人觉得在一个公司工资低了，可以去其他的企业。更有甚者，一名网友说，自己的工资原本还可以，但政府一公布最低工资标准，他的工资就降了几百元，老板的说法是：政府规定我只要发这么多。

昨日，省人大代表钟课枝也认为，金融危机下继续执行最低工资标准，会让一些企业倒闭，在市场调节下，好的人才收入自然会高。她建议，政府与其出台这样的政策，不如花点钱对就职者进行技能培训。