一周行业热点新闻（8.12-8.16）

HR沙龙为您盘点一周人力资源行业新闻。行业快报为您及时传递，敬请浏览。

1、劳务派遣再出新规 同工同酬成难啃“骨头”

继7月1日新劳动合同法实施之后，人社部上周又对一部旨在规范劳务派遣的部门规章向全社会征求意见。与近年来劳动法规制定所秉持的精神一致，这部《劳务派遣若干规定（征求意见稿）》的重心明显偏向于劳动者权益保护而非劳务派遣行业的发展。虽然劳务派遣自2008年在法律上已有合法地位，但并非决策者“喜爱”的用工方式。加上近年来劳务派遣乱象横生，此次修正案立法试图通过大幅提高门槛等多方面的限制来缩减该行业规模，鼓励企业同劳动者签订直接用工合同。

http://www.hrsalon.org/news/viewnews52098674f1035.html

2、清华提8个方案改革养老体制：含并轨和延退

美国和澳大利亚的老龄资产结构比较理想：政府转移支付1/3，劳动收入1/3，财产性收入1/3。劳动人口负担较轻，老龄人口仍有贡献 而我国六普数据显示：依赖政府转移支付养老的占29%，依赖家庭养老的占49%，处于严重的未备先老的局面，亟待通过养老金结构调整，改善老龄人口的资产结构。

http://www.hrsalon.org/news/viewnews520833d38e3ad.html

3、退休高官扎堆独董 制度完善刻不容缓

7月底，贵州、山东前省长同时加盟中国重汽担任独立董事轰动资本市场，“高官独董”一时间成为资本市场乃至社会热点话题。离退休高官到企业“发挥余热”，媒体斥独立董事已成为高管福利，质疑此举可能加重社会权钱交易。

http://www.hrsalon.org/news/viewnews520add629a056.html

4、英国工资涨幅欧洲排名倒数第四 近三年下跌5.5%

英国议会公布的最新数据显示，受经济衰退影响，英国人的工资涨幅在欧盟成员国当中，排名倒数第四。市场分析人士认为，英国工薪族收入不见增加，正体现出欧洲主要经济体复苏疲弱的窘境。英国广播公司11日引述英国议会下院公布的最新数据显示，英国的小时工资已经从2010年中期以来不断下降，如今跌幅已达到5.5%。

http://www.hrsalon.org/news/viewnews5209bb8597099.html

5、美媒：中国劳动力市场正显露反弹迹象

美媒称，中国的劳动力市场正显露出反弹迹象，这为中国经济企稳增添了新的证据，同时也降低了政府出台大规模刺激措施的可能性。据美国《华尔街日报》网站8月12日报道，智联招聘7月份发布的新职位数量较上年同期增加了53%，达到该网站有史以来的第二高。智联招聘是中国国内最大的招聘网站之一。

http://www.hrsalon.org/news/viewnews520adc0530848.html

6、中国雇主“满足”员工薪酬预期

瀚纳仕近日的调研报告称，不同于亚洲其他国家，中国雇主和员工的薪酬预期基本保持一致。调查数据显示，在中国，72%的求职者期望获得6%以上的薪酬涨幅，而74%的雇主计划提供相同水平的薪酬涨幅。同时，7%的员工期望获得3%-6%的薪酬涨幅，而21%的员工预期的涨幅在0%-3%之间。

http://www.hrsalon.org/news/viewnews52083b6786a66.html

7、广东薪酬调查:金融业最有钱 保险精算师年薪50万

广州哪些行业收入最高?哪些职业最没有“钱途”(收入增长缓慢)?哪些因素决定了单位给员工开出多少工资?近日，《2013—2014年度广东地区薪酬调查报告》出炉，《报告》显示，保险精算师月入过2万元，可算是薪水最高的岗位之一了，而最惨的礼仪迎宾，月入不足3000元。

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8、未来五年企业年金规模或突破万亿

随着近几年企业年金高速发展，未来在新政策的推动之下，企业年金很可能在3至5年便能突破万亿关口。从目前企业年金入市的分配来看，依然是90%的资产投资于固定收益产品，10%的资产投资于股市，但未来进入股市的比例会进一步提高。相关资料显示，今年一季度末，企业年金累计金额已突破5000亿元。

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9、8月日均5位上市公司高管离职 多家公司换掌门人

8月A股市场上，密集出现的不仅是上市公司的中报成绩单，还有辞职的高管。据《证券日报》记者统计，截至8月15日，仅仅半个月，两市已有63家上市公司的73位高管人员离职，也就是说差不多日均有5位高管闪人。其中，有9家上市公司出现了两位以上高管辞职的现象。

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10、三星巴西分公司被控违反劳工法 一个班次15小时

据英国广播公司(BBC)8月13日报道，巴西检方指控韩国电器巨头三星在亚马逊地区的工厂涉嫌违反劳工法。检控官称，三星巴西分公司开设的工厂工人工作时间长而且没有足够的休息时间。被控违反劳工法的工厂位于亚马逊地区的马瑙斯自由贸易区，有约6000名员工。

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