新兴行业领跑节后才市逆市涨薪人才仍难求

近日，前程无忧发布春节后第一周人才市场供需行情。数据显示，雇主们2月8日-14日期间发布招聘职位日均289万余个，比2013年同期增长28%，2013年比上一年增加21.5%，促成雇主趁热找人和人才求职的热潮，而2014年第一个招聘旺季到来，无论是雇主还是求职者都有所准备，获得“满意雇员”和“满意工作”需要时间。

由于每年中国的人才招聘需求最旺在2-3月，始于春节长假后，节后第一周的人才需求通常为全年的人才市场走势定下基调，前程无忧首席人力资源专家冯丽娟认为，2014年招聘职位激增的一是金融/投资和电子商务等新兴行业用人需求的快速上升，二是建筑/建材/工程和培训/教育/院校等行业人才流动带来的大量职位空缺。

报告显示，春节的招聘主要为填补用人空缺，依赖外来务工者的一线岗位，人员流失率和招聘到位率形成鲜明对比。尽管一线城市服务岗位涨幅不少，但难满足求职者预期。