闽部分上市公司现高管“离职潮”已成行业趋势

据介绍，有的高管离职是因为上市公司业绩没有达到预期，不得不拎包走人，有的则是为了变现所持有的上市公司股票。

一家知名上市公司的高管，刚上任一年就火速离职，引发业界关注。记者昨日走访发现，近年来，节后福建众多上市公司遭遇高管“离职潮”已成行业趋势，且有的上市公司高管离职“一个比一个快”。

现象

多名公司高管离职

这段时间，在节前刚登陆A股的贵人鸟，出现较引人关注的人事变动。其中，该公司副总裁夏友群颇受关注。原因是，他刚到贵人鸟仅一年时间就火速离职。据悉，夏友群之前曾在361度任职多年，历任营运总监、副总裁、首席运营官等。在2013年年初来到贵人鸟。

“之前，夏友群是贵人鸟老板亲自引进的，贵人鸟方面看中的是夏友群服务361度时，在市场营销方面显示出来的才能。”一位体育用品界知情人士告诉记者，夏友群曾获销售与市场杂志社及中国杰出营销人金鼎奖评委会颁发“第六届中国杰出营销人金鼎奖”。

据透露，除了夏友群，贵人鸟的品牌总监也已在春节前离职，由来自浙派企业的新总监接任。

记者调查发现，今年春节前后离职的福建上市公司高管还不少。曾在安踏、特步任职，后又担任匹克集团总经理助理的叶双全，在春节后被证实已经离职;德尔惠品牌总监也在春节前后离职。从福建A股上市公司来看，高管辞职的有安妮股份副总徐光、科华恒盛副总裁兼财务总监吕永明、盛屯矿业副总经理唐诗佳、乾照光电董事马颂德、青松股份总经理陈尚和及副总傅耿声等。

业界已“见怪不怪”

厦门海纳人力资源服务有限公司相关人士表示，春节前后是上市公司高管的“离职潮”，这已经被业界形容为“见怪不怪”了。一个颇受关注的例子是，去年春节前，乔丹的人力资源系统曾遭遇“人事大震动”，人力资源副总杨剑、人力资源总监詹伟峰、营销体系人力资源副总监刘枋相继离职。

离职最快的要算厦门麦迪电气董秘戴建宏。这家公司于2012年7月26日上市，8月17日，公司便发布董秘戴建宏辞职的公告，前后还不到1个月的时间，算是“超神速”。厦门乾照光电也曾经历董秘变动。去年，该公司董秘王花枝离职，其距前一任董秘辞职仅一年多时间。

“以董秘为例，我省上市公司董秘年薪差距较大，有的可以拿到近百万元，有的一年仅有几万元，看似光鲜的职业背后隐藏着不少故事。”业内人士说。

探因

公司业绩未达到预期

安信证券厦门营业部分析师黄惠明指出，有的高管离职是因为上市公司业绩没有达到预期，不得不拎包走人。

“近年来，福建不少体育品牌都遭遇门店收缩、业绩下滑等困境，而高管和公司业绩关联度较大。如果业绩不佳，有些公司就会进行调整，寻找新的核心管理人。”集美大学财经学院副教授曹祥军说。

辞职卖股成千万富翁

有的高管离职，是为了变现所持有的上市公司股票。据报道，2011年，乾照光电董秘叶孙义半月减持额度就超过亿元。次年，叶孙义就从公司董秘的位子上离职。

三五互联公司2010年2月11日上市，董秘陆宏在当年8月11日，即上市半年时离职。陆宏在2011年2月减持三五互联33万股，套现近千万。