巴克莱将大规模改革投行部门裁员数千

巴克莱(Barclays)准备对限于困顿的投行部门实施大刀阔斧的改革，预计将裁剪数千个岗位。这将加大投行部门两位主管的压力。

去年，尽管税前利润减少了三分之一，巴克莱投行部门仍决定将奖金总额增加10%至24亿英镑，令投资者感到愈发不满，加大了巴克莱改革投行部门的压力。

股东也对巴克莱投行部门成本不断上升、利润不断下降感到不满。该部门由驻美国的汤姆-金(Tom King)和驻欧洲的埃里克-博芒萨特(Eric Bommensath)联合主管。

预计巴克莱将在今夏之前公布其投行部门的新战略。两名知情人士表示，巴克莱也在考虑撤换金和博芒萨特，不过在新战略公布之前可能不会采取行动。

巴克莱否认“正在为调整投行部门领导层物色人选”。

巴克莱首席执行官安东尼-詹金斯(Antony Jenkins)遭到了广泛的批评，这是因为投行部门业绩欠佳，而且他提出，如果不提高薪酬，该行就会陷入大批银行家离职的“死亡螺旋”。

巴克莱前25大股东之一说：“詹金斯一直动作迟缓。他与股东的蜜月期……假如有过的话，如今显然也已结束。成本是詹金斯必须解决好的一个问题。”

去年，巴克莱投行部门的股本回报率(ROE)为8.2%，低于其资本成本(cost of capital)，其成本收入比则从39.6%升到了43.2%。