美就业机会重回2007年9月水平 不过企业并不急于招工

据IBTimes报道，如今，美国业主比经济衰退以前张贴更多的“招工广告”，但是缓慢的经济复苏使他们需要更长时间来填补这些空缺职位。

美国劳工部周二(6月10日)公布的初始数据显示，今年四月份职位空缺数为450万个，与三月份相比上升3.1%。

这是自2007年9月以来最高的就业机会水平，此后三个月开始了自20世纪30年代以来最长时期的经济衰退。在2009年7月底，就业机会水平达到最低，只有1.6%的增长。

假如初始数据之后不会调整，那么今年四月份是首次增长率超过3%。

但是，这一现实对于业主来说是另一回事。业主可以张贴招工广告，但是他们会需要很长时间才会填补这些空缺，尤其是这些职位并非急需的时候。

低招聘率意味着业主需要花费更长时间来寻找完美的候选人，近几个月以来，工人们面对采访时都表达了业主对于高技能人才的期待与抱怨。

“你会注意到一个雇主正在寻找一个正好懂得摄影，会使用InDesign和Photoshop软件的营销人员。”位于圣地亚哥的非营利组织创始者创始人丽莎-斯特里克兰( Lisa Strickland)表示，“他们在找的是一个人能够填补两个职位，但是只是付最低的薪水。”

目前，招聘仍处于衰退前水平。四月初始数据显示，与三月份相比，招聘率增长了3.4%，这一水平仍低于2008年6月份水平。在低迷前，经济发展需要870万个工作岗位，而招聘水平达到4%。

同时，工资增长仍低于理想值，与去年相比，私营部门平均每小时收入增加2%，达到24.38美元，当通货膨胀进行调整时，这一水平持平。

不过，更多的就业机会意味着招聘马上就会恢复。目前，每个职位求职人员约为2.2个，这一水平仍高于此前2人寻求一个职位的求职水平。