据称45%招聘企业通过社交网站调查应聘者

【搜狐IT消息】北京时间8月20日消息，据国外媒体报道，市场研究公司哈瑞斯互动（Harris Interactive）对2667位人力资源专业人士进行调查，发现其中45%受访者利用社交网站调查应聘者，另有11%则计划在不久的将来实施这一做法。

调查显示，35%的雇主曾因为社交网站上的信息做出了不雇佣某一应聘者的决定。其中挑衅性的照片和内容会导致53%的雇主拒绝聘用，44%的应聘者被拒则是因为共享内容中包含喝酒和吸毒的内容，还有35%的雇主表示，因为应聘者在社交网站中批评前任雇主而失去录用机会。

调查还发现，笑脸表情符号在直接的交流中可能并不受欢迎，14%的雇主对使用笑脸符号的应聘者持漠视态度。

好消息是，调查显示18%的雇主曾因为社交网站上的信息而录用了应聘者。（云开）