调查：多数美国公司在削减奖金

周一公布的调查显示，超过半数的美国公司在削减奖金，近半数公司的加薪也在相应缩减，以在经济衰退的艰难环境下努力降低成本。

根据调查，三分之一的公司在削减员工医保福利，三分之一的公司还在减少股票期权以及其他基于股权的薪酬等以降低成本。本次调查由会计公司Grant Thornton LLP进行，受访对象为公司首席财务官和其他财务高管。

结果表明，55%的公司在削减奖金，42%的公司在降低加薪幅度。

去年春季Grant Thornton进行了类似调查，其中65%的公司表示停止加薪，47%的公司表示停止发放奖金。

在最近的调查中，当被问及压力最大的一项开销时，77%的公司认为是医保、养老金等员工福利，其次是能源支出（35%）和原材料支出（30%）。

三分之一的高管称，对公司存活担忧较一年前相比减少，只有25%的人称更加担心。

来源：路透纽约