深圳：六成企业不招应届毕业生

摘要：近两成企业决定削减招收应届毕业生的岗位数量，完全不招收应届毕业生的企业则高达六成。昨日，深圳人才大市场发布的“企业信心指数”显示，2010年应届毕业生就业前景谨慎乐观。

深城记者张小玲 报道 近两成企业决定削减招收应届毕业生的岗位数量，完全不招收应届毕业生的企业则高达六成。昨日，深圳人才大市场发布的“企业信心指数”显示，2010年应届毕业生就业前景谨慎乐观。

近日，深圳人才大市场进行了“企业信心指数“调查，旨在了解企业近三个月的招聘信心指数变化情况。在所有受访企业中，招聘人数与年初相比有所提高的企业接近五成，招聘人数有所下降的企业占一成。

在针对企业对应届毕业生的需求调查中，近两成的企业决定削减招收应届毕业生的岗位数量，完全不招收应届毕业生的企业则高达六成。由此可以看出，大部分企业提升经营竞争力的愿望强烈，尤其侧重于吸纳具有丰富工作经验和实际操作技能的人才，有意削减对储备人才的培养成本。

就企业对于应届毕业生的接纳程度来说，从岗位数量上来看，与年初相比，有五成的企业针对应届毕业生设置的岗位比较稳定，基本没有发生改变，而两成企业增加了应届毕业生的岗位，另有两成企业减少了相应岗位。由此可见，企业所需求的应届毕业生总量并不少，针对应届毕业生所设置的岗位数目也趋向于稳中有升，可预期明年应届毕业生的就业前景谨慎乐观。

得益于国家一系列经济刺激计划的稳步推进，第三季度企业招聘前景出现一些积极变化的迹象。从行业比较来看，贸易/采购行业近三月来招聘频率是最高的，保持较为强劲的招聘需求。其次是物流/运输行业，金融保险行业排名第三。而计算机/IT、建筑业、工业/制造业招聘需求放缓。

随着国家一系列工业产业调整和振兴规划的陆续出台，预计未来将刺激钢铁、装备制造、汽车、纺织、金融保险、交通运输等行业对人才的需求。

来源：南方都市报