一周行业热点新闻（5.2-5.6）

HR沙龙为您盘点一周人力资源行业新闻。行业快报为您及时传递，敬请浏览。

1、整治“恶意欠薪” 拒付报酬行为正式列罪 刑法修正案等一批法律法规今起实施

针对“恶意欠薪”行为，刑法修正案(八)作出规定：以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬，数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；造成严重后果的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。

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2、北京1季度跳槽人数增速创金融危机后新高

一个求职者将有2.19个岗位可供选择，其中餐厅服务员、厨工最为抢手，近12个岗位同时争抢一名劳动者。昨天，市人力社保局公布《2011年一季度北京市人力资源市场供求状况》，统计显示，一季度北京人力资源供需仍呈需求大于供给状态，房地产业企业劳动力需求出现了快速增长。

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3、“萝卜招聘”的是与非

近日，广西华侨学校公开向社会招聘工作人员，在拟录用的68人中有63人是本校内聘教师。此事在网上被揭露后，被网民疑为假招聘，又被戏称为“萝卜招聘”。

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4、中国电信支付公司启动首轮招聘 涉及15个岗位

5月3日消息，飞象网获悉，中国电信支付公司天翼电子商务有限公司第一轮招聘启动，涉及包括产品运营管理、产品规划、商务拓展、营销策划，及政策监管、资金清结算管理岗、反洗钱管理岗等15个相关职位。

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5、招商银行被索天价加班费内幕

没有加班费，没有足额社保，没有福利——招商银行 被索天价加班费的背后，隐藏的是一群派遣工牛马般劳作的生存状态和扭曲的劳务派遣制度。而这，仅仅是大量银行派遣工悲剧的冰山一角

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6、人人网审计委员会主席辞职 被指欺诈等不当行为

据国外媒体报道，人人网独立董事兼审计委员会主席德雷克-帕拉舒克（Derek Palaschuk）已辞去人人网相关职务，原因是其旗下公司日前被指存在欺诈与虚报营收等不当行为。

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7、Facebook再掀离职潮 四名顶级高管相继辞职

北京时间5月4日消息，美国科技博客网站Silicon Alley Insider(SAI)今天刊文称，近日Facebook四名重量级高管先后离职，这意味着该社交网站高管层中间再次掀起了一股离职潮。

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8、央行专家称个税已沦为工资税 恶化收入差距

据经济之声《天下财经》报道，“在当前的个人所得税税制下，所有人都感觉不公平不满意。与其说当前的个人所得税拉平了收入分配，倒不如说它恶化了收入差距”。――央行货币政策委员会委员、清华大学教授李稻葵在最新出版的5月号《新财富》杂志上发布署名文章《个税必须全面系统改革》，发表了这样的观点。

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9、解读新社保法：全职太太生育也能报销医疗费

个人跨地区就业，其医保关系可转移接续；全职太太没有参加生育保险，生孩子也能报销医药费；用人单位拒不缴纳社保，社保机构有权申请对其查封甚至拍卖财产……《社保法》将于7月1日实施。昨日，著名社会保险法、劳动合同法专家、曾全程参与承办制定《社保法》的浩雪博士到广州解读《社保法》，广州众多企业的人力资源负责人参加并学习《社保法》。

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10、巨头危机：裁员浪潮背后的经营困局

曾经风光无限的跨国巨头如今正大规模裁员以应对日趋惨烈的市场竞争。

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