专题聚焦：上市高管2012年薪酬榜

引导语 事件表述 相关新闻报道 话题延伸性报道 相关评论性新闻 引导语 随着2012年年报披露进入尾声，2012年上市公司高管薪酬也备受关注。数据显示，已公布年报的2012年上市公司高管薪酬总额约85亿元，同比增长11%。而传统高薪行业金融、地产等行业的高管年度报酬总额仍遥遥领先。

事件表述 【上市公司高管薪酬出炉 最高最低相差126万倍】 随着2012年年报披露进入尾声，2012年上市公司高管薪酬也备受关注。数据显示，已公布年报的2012年上市公司高管薪酬总额约85亿元，同比增长11%。而传统高薪行业金融、地产等行业的高管年度报酬总额仍遥遥领先。

上市公司高管年薪增长11% 据数据中心统计，截至昨日，沪深两市已有1662家上市公司披露了2012年高管薪酬数据，相关公司在报告期内向高管支付薪酬总额达85.38亿元，较2011年同比增长11.7%。相比较而言，2012年上市公司整体业绩同比增幅仅为2%。

作为传统 高富帅 行业，金融、地产类上市公司的高管薪酬一如既往遥遥领先。就具体公司来看，在2012年高管薪酬规模排名前十的公司中，金融、地产行业占据了7个席位。民生银行以6831万元的年度报酬夺冠，较2011年增长约41%;而2011年高管薪酬仅4179万元的平安银行则在今年异军突起，凭着6657万元的薪酬规模紧随其后，成功跻身2012年高管薪酬排行榜。虽然2011年的冠军万科A去年高管税后薪酬总额同比下滑了3.6%，但6321万元的高管薪酬仍使得其揽得第三名。中国平安、金融街、华发股份、招商银行等4家公司也进入排行榜前十名，2012年度报酬均超过3000万元。

最高最低相差126万倍 上市公司对公司高管出手也相当阔绰，2012年个人年薪超过700万元的不在少数。

黑马 方大特钢董事长钟崇武以1516.7万元的年薪成为上市公司高管薪酬第一人。另外，在高管薪酬排名前面中，有中信证券副董事长殷可年薪990万元;万科A董事会主席王石年薪887万元、总裁郁亮782万元;平安银行原董事理查德 杰克逊年薪795万元。

不过，在部分高管荷包满满的同时，一些上市公司中也不乏 清水衙门型 高管。如*ST桐城公司财务总监、董事会秘书马俊德年薪只有36700元;红阳能源监事会主席毛司英年薪为9600元;*ST上控董事长李慈雄2012年从公司领取的报酬仅有12元，而他未从股东单位获得报酬，也没有上市公司股权，使得高管薪酬最高最低相差126万倍。

业绩下滑公司6成薪酬上涨 从已公布年报的上市公司数据来看，截至昨日，已披露年报的1662家上市公司中，有1086家上市公司2012年支付给高管的薪酬实现同比增长。其中，高管薪酬涨幅最明显的是瑞茂通，尽管瑞茂通2012年高管薪酬总额仅为232.96万元，但由于2011年薪酬仅为8.8万元，涨幅也高达2547%;而兴业矿业、中航投资、广汽集团、赤峰黄金等71家公司高管薪酬涨幅超过100%;江山股份、新华联、东方海洋等440家公司高管的涨薪幅度超过了20%。

值得关注的是，尽管部分上市公司2012年业绩出现同比下滑，但上市公司高管团队的薪酬却在上升。据统计数据显示，在848家业绩同比下滑的公司中，仍然有523家公司高管薪酬同比上涨，占总数的61.67%。

具体来看，四川双马去年仅实现净利润850.6万元，同比下降近95%;然而公司支付高管薪酬合计就达到582万元，同比增长181.92%。天伦置业去年实现净利润219.87万元，同比下降88.2%，公司依然出手慷慨，发给高管薪酬达199.45万元，同比增长28.93%。

此外，部分亏损公司的高管薪酬也在增长。如鞍钢股份2012年亏损高达41.57亿元，公司高管年度薪酬为288万元，同比增长2.93%;焦作万方去年净利润亏损1536万元，业绩同比大幅下滑104%，而2012年支付的高管薪酬达464万元，同比增长20.8%。http://www.hrsalon.org/news/viewnews516f80eb2516f.html 相关新闻报道 【上市公司高管薪酬大揭秘:保险银行石油富得流油】 随着上市公司年报逐步披露，公司高管薪酬情况备受市场关注。截至本周二，沪深A股已有1354家公司发布了年报，占所有A股的54.8%。

分行业来看，保险、银行、石油开采位列2012年薪酬均值前三。其中，保险行业年度报酬均值比上一年提高了879.93万元，幅度达到33.14%;银行业年度报酬均值比上一年下降了57.24万元，幅度为1.92%;石油开采年度报酬均值比上一年提高了758.50万元，幅度达到58.06%。

年度薪酬均值后三位的行业为粮油加工、毛纺、种植业，最低的粮油加工业年度薪酬均值只有11.24万元。

从绝对数额来看，去年薪酬均值提升额前五位的分别为特钢、洗衣机、汽车、航运、啤酒;而下降额前五位的分别为铅锌、水产养殖、纯碱、陶瓷、农业。

在行业中，前三名董事报酬总额居前的三大行业分别为输变电设备、化学制剂、计算机设备;排名靠后的行业分别为种植业、毛纺、农业。前三名高管报酬总额居前的三大行业分别为化学制剂、保险、计算机设备;排名靠后的行业分别为粮油加工、种植业、无机盐。

从上市公司层面来看，年度报酬总额前十大公司分别为民生银行、平安银行、万科A、中国平安、紫金矿业、用友软件、方大特钢、金融街、招商银行、中信证券;前三名董事报酬总额前十位的公司分别为平安银行(2104万元)、万科A(2050万元)、紫金矿业(1819.55万元)、中信证券(1620.77万元)、方大特钢(1592.75万元)、民生银行(1566.56万元)、华远地产(1420.09万元)、中国平安(1352.65万元)、雅戈尔(1154.78万元)、长城开发(1094.70万元)。前三名高管报酬总额前十位的公司分别为方大特钢(2329.47万元)、平安银行(1958万元)、万科A(1774万元)、中国平安(1443.09万元)、紫金矿业(1394.13万元)、用友软件(1332.80万元)、中国太保(1264万元)、民生银行(1194.38万元)、TCL集团(1152.49万元)、华远地产(1131.95万元)。

其实，投资者最感兴趣的莫过于公司管理层年薪情况。根据统计，2012年上市公司个人年薪超过700万元的不在少数：钟崇武(方大特钢董事长、党委书记)年薪1516.7万元，殷可(中信证券副董事长、执行董事、执行委员会委员)年薪990.26万元，陈景河(紫金矿业董事长)年薪847.73万元，任志强(华远地产董事长)年薪836.35万元，理查德 杰克逊(平安银行原董事、原行长)年薪795万元，王石(万科董事会主席)年薪887万元，郁亮(万科董事、总裁)年薪782万元。

记者注意到，在部分公司管理层 富得流油 的同时，也有一些上市公司管理层却拿着 蓝领 的薪水，如*ST桐城，公司财务总监、董事会秘书马俊德年薪只有36700元;监事会主席吴玲英年薪为37300元;代总经理丁成栋年薪38400元。红阳能源公司董事、总裁霍向阳年薪18000元，监事会主席毛司英年薪9600元;兴化股份原监事会主席范艾珍年薪4000元。

http://www.hrsalon.org/news/viewnews5164fd240a58c.html 【208家上市央企薪酬5143亿 18家年薪超20万】 能进入央企工作至今还是不少人的梦想。在一些人眼中，它是高工资和低压力的代名词。

央企高管的薪酬是公认的高，一般职工的薪酬是多少?这个数字也能从上市央企的年报里管窥一二。

本报记者根据同花顺Ifind数据统计，目前实际控制人是国资委的上市央企的数目是264家。截至4月15日，共有208家出具2012年年报。

根据 本期工资福利总额=期末应付职工薪酬-期初应付职工薪酬+本期支付给职工以及为职工支付的现金 ，除以员工总数得到的便是员工该年度的平均薪酬。其中，应付职工薪酬来自合并资产负债表，支付给职工以及为职工支付的现金来自合并现金流量表。

这样算出来的数字不仅包括职工工资、奖金、津贴和补贴，还包括职工福利费、五险一金、工会经费和职工教育经费、非货币性福利、解除劳动关系给予的补偿及其他与获得职工提供的服务相关的支出。

截至2012年末，这208家上市央企的在职员工总数合计为385.9万人，实现营业收入9.8万亿元，合计实现净利润3342亿元。

但是这385.9万名员工去年获得薪酬合计为5143亿元，远远超过了其创造的净利润，平均每人年薪也高达13万元。截至目前，国家统计局尚未公布去年的城镇非私营单位在岗职工平均工资数据和私营单位就业人员平均工资，而不久前，上海统计局公布去年该市的职工平均工资为5.63万元。

另外两个可比的数据是，2011年全国城镇非私营单位在岗职工年平均工资和全国城镇私营单位就业人员年平均工资分别为42452元和24556元。

18家年薪超20万 毋庸置疑的是，13万元的平均年薪在一线城市如北京、上海等也是多数人所望尘莫及的，这一平均数可能也让不少央企一线员工感到 被平均 了。

统计发现，在这208家央企里，有190家的员工平均年薪超过了5万元，其中平均年薪超过20万的有18家，在10万与20万之间的有75家。

2012年平均职工薪酬最高的是中海集运和中工国际，分别高达41.5万元和40.18万元，远远将其他央企甩在了后面。

中海集运董秘叶宇芒对本报记者表示，有部分船员系劳务外包，并未计入年报里的职工总数，外包劳务费还是公司出，只是一次性跟劳务公司签订合同。本报记者除去其年报披露的外包劳务费后重新计算，其平均职工薪酬仍高达37.68万元，依然位居前列。

对于中工国际的高额年薪，其董秘张春燕的办公电话一直无人接听。

排在第三的是中海油服，其2012年的平均职工年薪高达29.4万元。与其不相上下的是中航投资，其2012年的平均职工薪酬也达到了28.5万元。

另外，九龙电力、宝钢股份、国电南瑞、宝信软件、中成股份、中国交建等14家上市央企2012年的平均职工薪酬也超过20万元。

整体看，平均职工薪酬排在前列的行业主要是航海航空、石油电力、房地产、IT等。如水上运输的中海发展和中远航运、九龙电力、房企广宇发展、IT公司宝信软件等平均职工薪酬均超过了20万元。

年薪在10万和20万之间的央企有75家，知名央企中国铁建、中国神华、中国南车、中国太保、华电国际、中国中冶等均在这一梯队。

向来夺人眼球的中国石油2012年的平均职工薪酬为19.4万元，位列第21名;中国石化的平均职工薪酬为13.8万元，位列第46名。

低收入央企的分布 统计结果中，年薪低于10万元的有114家，其公司地址要么在三线城市及经济更落后的地区，要么是大部分子公司分布在上述地区。

城市按经济水平划分会有一线、二线和三线的概念，而各地的最低工资标准也有不小的差异。

2013年来，各地对最低工资标准均有调整，如广东省规定广州月最低工资标准为1550元，珠海、佛山、东莞等地为1310元，汕头、佛山、惠州等地为1130元，韶关、河源等地为1010元。山东省从3月1日实施的最低工资标准分为三类：1380元、1220元和1080元。

而北京、上海2013年的月最低工资标准是1400元和1620元。

地方政府将职工的最低工资标准做了调整，我们今年对一线职工的工资也得随之调整。

南方一家上市央企的董秘告诉记者。

跟总部在北京、上海、深圳等的上市央企相比，一些处在二三线城市及经济更落后地区的央企员工薪酬简直是天壤之别。

所统计的208家上市央企中，2012年平均职工工资最低的是高淳陶瓷，为3.54万元。该公司主营业务是日用陶瓷等，所在地是南京市高淳县，这一薪酬水平也落后于当地。

几日前南京市对市属国有及国有控股企业检查后获得的数据显示，2009年-2011年，职工平均工资为4.53万元，职工工资外年均收入为1.81万元，包括职工福利性收入、补充养老保险费、住房公积金等。

2012年职工平均年薪低于四万元的还有江南红箭和国投中鲁，二者分别为3.77万元和3.98万元。江南红箭的办公地址在成都龙桥镇，国投中鲁的注册地和办公地均在北京，但是其子公司大多分布在山东、山西、河北等三线城市及经济更加落后的区域。

另外，2012年职工年薪低于5万元的还有东阿阿胶、洛阳玻璃、*ST黑豹、*ST西等14家上市央企，办公地点分布在山东聊城、河南洛阳、山东文登、云南海口镇等经济欠发达地区。

2012年职工平均年薪在5万与10万之间的上市央企有97家。在这一梯队里，既有中国中铁、中国铁建、中国北车、保利地产、中国国旅等知名公司，也有西昌电力、明星电力、乐山电力等电力系统的企业，这些央企虽然办公地大部分也是在三线城市及经济更落后的区域，但是职工收入并不低。

十八大提出2020年实现城乡居民人均收入比2010年翻一番，央企里应该针对的是一线员工。

上述董秘对本报记者表示，未来一线员工的工资应该还有涨幅的空间。http://www.hrsalon.org/news/viewnews5170991a63827.html 【2012年上市公司高管薪酬增13% 万科人均275万】 截至今日，已有216家上市公司公布了年报，那么去年高管们的薪酬怎么样呢?据证券时报网数据部统计，212家公司的2978位高管的总薪酬达到8.94亿元，比2011年同期增长了12.87%，2012年平均每人薪酬30万元，比2011年同期增长11.7%。

从公司高管薪酬的总额排名看，万科A目前以6321万元毫无悬念的排在第一，其次有方大特钢、TCL集团，分别为4854.06万元和1881.79万元排在第二和第三，薪酬总额在千万以上的公司共有13家。各公司中高管个人平均薪酬的前三名也归这三家公司莫属，个人平均薪酬高于100万的公司除了上述三家外还有中航地产。将高管薪酬总额与2011年度同期相比，瑞茂通、中航投资和赤峰黄金增长比例最大，分别增长25倍、12倍和9倍。从个人薪酬排行榜来看，方大特钢董事长钟崇武超过万科董事会主席王石排在第一，薪酬为1516.7万元，王石以887万元位列第二，高官个人薪酬超百万的共有124位。从高管薪酬的行业分布看，机械设备、石化行业由于公司多，总数排在前两位，房地产和医药生物已经是众所周知的高薪酬行业，分别排在第三和第四位。

http://www.hrsalon.org/news/viewnews51393a3ba75eb.html 【去年上市公司高管薪酬增13% 方大特钢老总夺冠】 方大特钢董事长排在第一，薪酬为1516.7万元 截至昨日，已有216家上市公司公布了年报。据证券时报网数据部统计，212家公司的2978位高管的总薪酬达到8.94亿元，比2011年同期增长了12.87%。从公司高管薪酬的总额排名看，万科A目前以6321万元毫无悬念的排在第一，其次有方大特钢、TCL集团，分别为4854.06万元和1881.79万元排在第二和第三，薪酬总额在千万以上的公司共有13家。各公司中高管个人平均薪酬的前面几名也是这三家公司，个人平均薪酬高于100万的公司除了上述三家外还有中航地产。将高管薪酬总额与2011年度同期相比，瑞茂通、中航投资和赤峰黄金三家分别增长25倍、12倍和9倍。从个人薪酬排行榜来看，方大特钢董事长钟崇武超过万科董事会主席王石排在第一，薪酬为1516.7万元，王石以887万元位列第二，高管个人薪酬超百万的共有124位。从行业分布看，机械设备、石化行业由于公司排前两位，房地产和医药生物排在第三和第四。http://www.hrsalon.org/news/viewnews51568005892b4.html 【上市房企高管年薪：王石1560万 任志强836万】 据人民网报道，截至4月15日，超过2/3的上市公司发布2012年年报，数据显示，万科、方大特钢、紫金矿业、华远地产、平安银行、金地集团、长城开发、金科股份、中国平安、民生银行等十家上市公司的董事长位居薪酬榜前十。其中万科董事长王石以年薪1560万登顶榜首，方大特钢董事长钟崇武年薪暴涨6倍多紧随其后，华远地产董事长任志强去年年薪836万位列第五。

作为万科的创立者，王石2012年税前薪酬达到了1560万元，除去缴纳的个人所得税673万元后，税后报酬总额887万元，目前为止独占A股公司董事长薪酬榜鳌头。

据媒体曾报道， 2013年3月份，万科公布的2012年财报显示，去年万科的净利润为125.5亿元，同比增长30.4%。2012 年全年，万科累计实现销售金额1412.3 亿元，销售面积1295.6 万平方米。

年报披露的数据显示，在哈佛留学的万科董事会主席王石，去年仍轻松将税前1560万元的年薪收入囊中，这一年薪比其上一年高出56万元。

和王石相比，任志强的账面工资还比不过王石的税后工资。实际上，任志强这800多万的年薪是税前年薪，还需缴纳45%的个人所得税，扣税后的实际金额约为460万元。不管税前税后，两者工资都相差一倍左右。

任志强曾对外表示，由于华远地产为国企，国资委不同意其领取太多的工资，其实际领取的工资只有几十万。

【高管薪酬差异严重 15位上市央企高管年薪超200万】 央企高管薪酬一直是个敏感的话题，个中数额也被披上一块厚厚的面纱。

狭义的央企通常指国资委监督管理的企业。经过重组，这一数目在2011年11月降至117家。

去年12月29日，国资委修订并公布了《中央企业负责人经营业绩考核暂行办法》(下称 暂行办法 )，对央企高管的绩效薪酬进行改革，并于今年1月1日实施。

高工资、高福利甚至高分红，所有的一切让外人艳羡不已。央企高管薪酬到底有多少?我们也只能从上市央企里管窥一二。

数据统计显示，目前实际控制人是国资委的上市央企数目是264家。截至4月15日，共有208家出具2012年年报。

在这208家上市央企里，并不是所有的年报里都披露高管薪酬。在这208家里，公布董事长、总经理年薪的有192家。这其中103家同时披露董事长和总经理的年薪，其余的则披露了其中之一，甚至还有16家没有披露高管的年薪。

整体看，208家上市央企，应该有416名董事长和总经理，但是却仅有297名董事长和总经理公布了年薪。

数据显示，不仅上市央企各高管的薪酬千差万别，就连同行业的薪酬差异化也非常严重。

中集总经理夺冠 一般来说，央企高管年度薪酬分为基薪和绩效薪金两个部分，有的还有中长期激励收益。基薪相当于岗位工资，基本比较固定;可变的是绩效薪金，取决于经营业绩，并与年度考核结果挂钩。

去年，在297名董事长和总经理里，有41名董事长和总经理的年薪超过了百万元，其中年薪超过200万元的有15人。

2012年取得薪酬最多的是中集集团总经理麦伯良，其以998万元的年薪位列第一。其次是长