成都岗位薪酬一季度上浮最高20％ 需求人数增加35%

最缺推销展销人员、餐厅服务员、治安保卫人员 招工难有所缓解、高技能人才供不应求 4月17日，成都发布《2013一季度职业供求状况分析报告》。报告指出，本季度与2012年四季度相比，成都人力资源市场中需求人数、求职人数分别增加了5.97万人和2.57万人，各增加了35%和15%，人力资源市场呈现出供求两旺的特点。

报告指出，本季度需求仍以第二、三产业需求为主，但与2012年四季度相比，第二产业需求比例下降了3.58%，第三产业需求比例上升了3.58%。第二产业用人需求主要集中在制造业和建筑业，第三产业用人需求主要集中在住宿和餐饮业、居民服务和其他服务业、批发和零售业、租赁和商务服务业。

此外，一季度还表现出技能人才的供求集中在初、中级技术人员，各类技能人才供不应求，供求结构性矛盾突出的现象。此外，2013年一季度成都市岗位空缺大于求职人数缺口最大的前三个职业是推销展销人员、餐厅服务员、治安保卫人员。而岗位空缺小于求职人数缺口最大的前三个职业是营业人员收银员、财会人员、机动车驾驶员。

值得注意的是，今年春节后，入场求职者的薪酬预期较去年同期增长了10%-30%，工资要求增加两百元以上。用人单位在招聘时也相应调高薪酬待遇，岗位薪酬较去年同期增长8%-20%。

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