国企拒绝8名患乙肝大学生入职续:称系带薪治疗

29日，中国航空工业集团公司子公司中航工业成都发动机集团有限公司（以下简称 成发公司 ）就其涉嫌违规检查乙肝一事作出回应称，患乙肝的8名大学生均是该公司正式员工，他们正享受 带薪治疗 。而当事大学生表示并未被录用，更没有享受所谓 带薪治疗 。

近日，新华社记者经调查了解到 成发公司 对今年新录用的人员进行就业体检过程中，对300多名新入职人员违规检查乙肝项目。其中，8名被查出为乙肝病毒携带者的应届毕业大学生被企业要求回家看病，拒绝录用。

对于此事， 成发公司 29日在对媒体的公开声明中表示，今年该公司共接收了包括8名乙肝患者在内的大中专毕业生350人，这些员工均为公司正式员工，双方签订了劳动合同。对 7月2日组织新招聘人员做入职体检 一事，该公司解释道，他们每两年会为员工提供一次免费体检，这批新员工也享受到了此项福利待遇。

成发公司 还表示，这8名员工正在享受 带薪治疗 ，将视其康复情况安排回厂工作。

对已是 国企员工 身份这一说法，因查出患有乙肝大三阳而被要求 回家养病 的李军（化名）并不认同。他告诉记者，自己至今未拿到就业合同。

到 成发公司 报到签就业合同时，企业并没有当场在合同上签字，而是将单方面签好的合同全部收回。

李军说，公司通知我 回家治病 后不久，我提出和公司办理 解聘手续 另谋职业，但 公司人力资源部负责人明确告诉我，说我 都没有入职，何来解聘一说 ，之前签订的劳动合同并没有生效 。

何况，和我同批被公司录用、未患乙肝的同事均已办理了落户手续，办了工资卡、发了工作服、工作牌、工资，这些手续公司都未给我们办理。

李军表示， 带薪治疗 的说法有点滑稽， 至今公司未给我们发一分钱 。

北京瑞风律师事务所律师黄溢智告诉记者，不管李军是否是单位的正式员工，用人单位在对员工体检时检测乙肝项目，均属于违法行为；以患乙肝为由拒绝录用、任命员工，也是违法的。

对公司作出的 这8名员工目前在带薪治疗，将视其康复情况安排回厂工作 这一回应，另一名被要求回家看病的新员工赵刚（化名）担忧地表示， 之前公司也提出以 大三阳转成小三阳 为上班条件，但在实际上很难实现。一些医生告诉我，目前世界上没有治疗乙肝大三阳的方法，这是否意味着 我要一直待岗下去 ？

李军表示，他正在通过反乙肝歧视机构成都 e路相伴 的帮助进行维权，将起诉用人公司维护自己的合法权益。

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