淘宝启动最大规模校园招聘 赴港招揽技术人才

新浪科技讯 9月21日上午消息，淘宝网对外宣布2011年将招聘820余名技术类员工，此次招聘除了赴清华、复旦、上海交大等国内高校外，淘宝网将首次赴香港大学、香港理工招揽人才。

数据显示，2011年，国内将有超过600万名研究生、大学本专科学生毕业。面对如此庞大的就业群体，各级政府部门为这些高校毕业生提供了强有力的支持，但是，仍有一部分的大学毕业生难以找到与自己专业相匹配的合适工作岗位。

据了解，今年的校园招聘，淘宝将只专注于技术类员工。目前，淘宝网有将近1500名技术类员工，接近全公司近二分之一员工数。目前在淘宝工作的技术牛人包括YOCSEF荣誉委员、曾担任百度高级科学家的阳振坤，前JBoss首席软件设计师，现在淘宝开放平台的主导者王文彬博士，LVS 开源软件创始人、前TelTel首席科学家章文嵩， Oracle ACE Director、淘宝网首席DBA陈吉平以及中国OSGi第一人林昊等。

阿里巴巴创始人，淘宝网资深技术副总裁吴泳铭表示，淘宝已经成为国内最大的数据平台，也是最大的Java开发平台，技术团队一直重视和培养新进毕业生，争取其在3-5年内成为淘宝技术团队的骨干，期待为淘宝的技术核心作出贡献。

负责此次招聘活动的淘宝HR资深副总裁戴珊表示，为了让学生们更直观的了解淘宝，了解淘宝的技术架构，届时，淘宝网技术研发部门的牛人们将亲赴校园宣讲。

根据以往经验，很多应聘学生最关心的就是薪资待遇问题，但淘宝例来都不在宣讲会上对此过多介绍，淘宝HR资深副总裁戴珊说： 以前有学生中途退场，是觉得我们没谈到工资待遇等具体问题，我们这次仍然不会详细介绍，淘宝网整体更看重应聘学生是否有希望有抱负，愿意和淘宝众多同仁一道在这个平台上实现自己的梦想，帮助淘宝上的每个人实现梦想。至于具体待遇等问题，不过是个结果，激励员工并非只有靠钱。我们需要的是符合要求的员工，不会因为求职者薪酬要求低就录用他，另外我们也不希望因为待遇问题卡住真正的人才。

据悉，淘宝公司每年都参加同行业的薪酬福利市场调研，以确保公司员工的薪酬在同行业内具备良好的竞争力；同时会根据业绩导向，为不同的职能人员制定了完善的绩效奖金计划。

而且，淘宝是目前中国互联网界最被期待和认可的未上市公司，尽管淘宝官方从未确认上市问题。但07年阿里巴巴上市造就千个百万富翁的消息至今还为人津津乐道。

目前，淘宝网是亚洲最大网络零售商圈，注册会员将近2亿，09年全年交易额突破了2000亿元。(林明) 行业动态 您可能感兴趣的文章 大地保险三年两次高层换血 新决策层提二次创业 2014-03-31 广州企业生产不稳定今年可暂不加薪 2009-08-04 全民社保体系初步形成 可持续运转需破衔接难题 2012-01-04 最近文章 嫖娼被抓不属无故旷工，公司解雇赔4万！（法院判决） 2018年01月15日 如何判断你是否具有HRBP胜任力？

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