友谊的小船说翻就翻，好好的工作说不喜欢就不喜欢
阿呆在商场门口等阿瓜十分钟还没等到，友谊的小船就翻了。
小红放学时看见小明和小黄走在一起，爱情的巨轮就沉了。
Peter多加了几天班，挨了老板几次骂……好好的工作就不喜欢了。
不喜欢自己的工作，并不代表你的职场路说翻就翻，一片黑暗。因为真正的职场牛人，能够一边对付不尽如意的现状，一边为自己铺陈更精彩的未来。
我们在工作和生活中常常会陷入一种“卡住”的状态，觉得自己既不能向前更进一步，也无法退后海阔天空。
每个处在这种困境的人，甚至会怀疑上帝是不是“不仅给自己关上了一扇门，还用这扇门去夹了自己的脑子”。
因为不知道怎么做，所以按部就班，将错就错。
1 不要太心急 第一个忠告 当你深陷你所不喜欢的事情中时，你有两个选择。
1. 你要么彻底改变自己的处境； 2. 要么至少把现有处境改造地对自己有利一些。
实际上，尽管尽力去寻找并投身于那些你热衷的工作确实很重要，但是有时候你并无法立即这么做。因为你还有一大笔房贷要还，有孩子要养，正不幸在经历失败的婚姻… 然而越是如此，自己就越发焦虑。
通常，我们无法直接辞职然后彻底重头再来，请接受这一点。不仅如此，你还需要认识：彻底重头再来一般也不是进行改变最好的一种启动方式。
这时我想告诉你的是，不要太着急： Before wecan do what we love, we must first start by loving what we do. 你需要欣赏自己的工作，哪怕只是暂时的。
2 了解自己的特长所在 第二个忠告 在行为学和心理学的领域，有一个知名的“周哈里窗”（Johari Window）： 有专家认为，职场上的瓶颈，很大程度上其实是来源于第一和第四象限中的“盲目的自己”与“未知的自己”。
“盲目的自己”是指别人知道而自己不知道的事情。“不识庐山真面目，只缘身在此山中”就是这样的道理。
在这种情况下，寻找一个工作上的“好导师”是明智的选择。举个简单的例子：在学习钢琴的时候，钢琴老师凭借自己的经验与技巧，能够看出我们在演奏中存在的问题，而这些问题我们是很难自己发现的。
“未知的自己”是指自己和别人都尚未发掘的事情。这是我们突破职场瓶颈的最困难也是最有效的方式所在。逼自己去做从来没做过或不敢做的事情，才能在这一过程中发掘潜能。
我们经常会被“公开的自己”和“隐藏的自己”所桎梏，这其中的条条框框，约束了我们的思维方式和做事方法，甚至，人生的高度。
如果你喜欢制作电子数据表但是很讨厌做电话推销，那么就找一个兴趣能力刚好和你都相反的同事做搭档吧——你们可以合作完成一项交易。
我推荐一个工具：Strengths Finder 2.0（中译：盖洛普优势识别器在线测试），这是我至今发现的最好用的一款测验。
3 寻找美好是一种习惯 第三个忠告 如果你在星巴克工作，并且开始思考自己生活的意义是否只限于此，那么你何不试试把给每一个客人带去国王般的享受当做自己工作的一部分呢？你何不让他们一天中最棒的时刻变成从你手里接过咖啡的那瞬间？你这是在着手练习一种无价的技能啊——一种能够建立和谐关系的能力。
要知道，你对这些人的影响会通过他们的世界不断向外扩散。又或者，你也可以投入精力去设计一些客人们前所未见的咖啡拉花，这些个小事的力量绝对超乎你的想象。
我的一个朋友（他是一位知名的励志演讲者及教练）吉姆·卡司卡从前总是热情地和我们谈论一个在麦当劳上早班的女服务员。这位女服务员记得每一名常客的名字，并且甚至会在这些人开始点餐前就按照他们一贯的喜欢帮他们下好单。实际上，这位女服务员的工作不单纯再是一个“卖汉堡的”了——她是那个每天早上让一群人获得幸福体验的人。
轻微地调整一下视角，体验与结果将大不相同。
Small shift in perspective = massive shift in experience and results. 或许你认为交警、空乘是无聊的工作，但也有人能从中发现不同。比如下面这位美国西捷航空的空乘大叔。
“Everything can be taken from a man or a woman but one thing: the lastof human freedoms to choose one’s attitude in any given set of circumstances,to choose one’s own way.” ~Viktor E. Frankl, Man’s Search for Meaning 4 让自己成为领域内专家 第四个忠告 变成一个“专家”是一件有意思到令人难以置信的事！
我们都知道，做一些庸碌的工作真是太折磨人了。如果你能让自己特别擅于做某些事，那么不仅你的老板会对你印象深刻，就连你自己也会觉得自己花掉的时间是值得的。
而且，等到最后你真的决定辞职的时候，一技之长也能让你在人才市场上变得更为抢手。
挑选做一些具体的你所擅长的东西吧。你没准决定要变成一名最优秀的节目主持人、销售员、公关人员、分析师、产品效用检测专家，或是会计师；那就从中挑选一样然后开始不断努力吧，人们总会意识到你的与众不同的。你越是优秀，你就越受到重视，你的影响力也就越大。
5 接下来要开始找出路了 第五个忠告 无论是自己擅长做的，还是自己喜欢做的，或者自己拿来谋生的技能或工作，你一定记得：不断进行投资。
让今天变得更好、更舒服，不代表牺牲掉了对未来的激情。
Making Good of Today Does Not Mean Sacrificing Passion Tomorrow. 接下来要做的，才是关键：你需要一边对付不如意的现状，一边铺陈更精彩的未来。
如果你暂时还没有厘清自己到底想要追求些什么时，你可以找一份兼职。兼职做着一些事情通常还可以让你摆脱原本工作的过程变得更自然，至少不至于一下子就辞职。
仔细想想，What’s next. 从现在开始，尝试每周花30分钟筹谋一个“自我养成”计划，弄清楚下一步究竟要怎么做。接着把这个频率提高到每周三次，每次30分钟。
只要你对自己的未来足够在意，你就一定会找到时间来做这些事情。最终你将难以置信地发现，只消几个月，你就能够建立起下一步行动的动力。
聪明人就是要学着如何一边对付不尽如意的现状，一边为自己铺陈更精彩的未来。
6 Get busy living, or.. Get busy dying? 美国密歇根大学教授卡尔·韦克（Karl E. Weick）做过一个著名的实验： 把六只蜜蜂和六只苍蝇各自装进一个玻璃瓶中，然后将瓶子平放，让瓶底朝着窗户，看苍蝇和蜜蜂谁能够逃出玻璃瓶。
让人没有想到的是，蜜蜂不停地想在瓶底上找到出口，一直到它们力竭倒毙或饿死；而苍蝇在瓶内到处乱飞，却在不到两分钟之内，穿过另一端的瓶颈逃逸一空。
在韦克看来， “实验、坚持不懈、试错、冒险、即兴发挥、最佳途径、迂回前进、混乱、刻板和随机应变，所有这些都有助于应付变化” 。也就是说，面对困境时，如果你还试图循规蹈矩的话，结果很可能成为瓶子里的那六只蜜蜂。这就是所谓的Honeybee Effect。
如果你稍微懂一点点混沌理论的话，你会发现世界既不可知，也不可预测。
或许从来没有一条线的美好职业道路在前面等着你，只有不断尝试更多的可能性，才有冲破天花板的可能。
来源：linkedin 管理新知 职场 工作 热点关注 生活 友谊的小船说翻就翻 您可能感兴趣的文章 年关玩不好，这年怎么过？12套激励手法盘活你的团队 2015-01-14 HR微语—成功HR必备的4颗“心” 2013-12-24 Recruiting High School and Non-degreed Top Talent — A Missed Corporate Opportunity 2014-03-07 最近文章 TEST 2018年01月15日 嫖娼被抓不属无故旷工，公司解雇赔4万！（法院判决） 2018年01月15日 如何判断你是否具有HRBP胜任力？
2018年01月15日 阿里为什么不去清华招人？
2018年01月15日 因利益冲突，Facebook COO和Twitter CEO退出迪士尼董事会 2018年01月15日 热门文章 嫖娼被抓不属无故旷工，公司解雇赔4万！（法院判决） 2018年01月15日 如何判断你是否具有HRBP胜任力？
2018年01月15日 阿里为什么不去清华招人？
2018年01月15日 2017年度职场出差行程调查，出差最多的居然是他们！！
2018年01月12日 员工在自己QQ空间评论HR经理吃屎，可辞退他吗？
2018年01月11日 扫一扫 加微信【已隐去】 关于沙龙 顾问委员 广告推广 隐私安全 联系我们 申请vip会员 支付方式 市场合作或广告投放 电话：【电话已隐去】 邮件：【邮箱已隐去】 在线QQ【已隐去】 VIP会员 企业VIP会员 机构VIP会员 广告刊例 商务合作 Follow HRSalon