混合式学习项目设计的“翻转思维”
来源：章法森言（ID：johnsonzhang0807） 作者：章森 一、序言： 笔者一直在实践中摸索，什么是好的混合式学习项目的模式，之前也分享过好几种模式，总结出了一些模型套路： IPO模型： 混合式学习项目设计的IPO5模型 U型过程： 培训项目的U型过程设计模型 目标函数模型： 基于Y=f（x）建模的混合式学习项目设计 不知道哪个模型，是你印象深刻的！这里笔者，再分享一种模型，或者更佳广义地说，是一种思维方式！
二、概念缘起：翻转课堂 前几年，有一个概念在培训界开始火了起来，叫“翻转课堂”，译自“Flipped Classroom”。是一种教学模式， 教师不再占用课堂的时间来讲授信息，这些信息需要学生在课前完成自主学习，他们可以看视频讲座、听播客、阅读功能增强的电子书，还能在网络上与别的同学讨论，能在任何时候去查阅需要的材料。教师也能有更多的时间与每个人交流。在课后，学生自主规划学习内容、学习节奏、风格和呈现知识的方式，其目标是为了让学生通过实践获得更真实的学习。
互联网时代，尤其是移动互联网催生“翻转课堂式”教学模式。
翻转学习 作为一种教学模式，在企业“混合式学习项目模式”的当下，具有格外的价值，因为它提供了 一种混合思维 。
三、基于“翻转思维”的混合式学习设计 Step 1: 学习形式分类 笔者把企业学习的 学习形式，分为四类，学习行为的动与静，学习载体的虚与实； 比如我们的电子化学习，就属于静虚，行动学习属于动实；不同形式的学习，在坐标轴上的位置不同，比如面授，属于介于动静之间位置。
实践建议： 把你企业能够实现的所有学习形式，都甜在坐标轴上！
各种学习形式之间，可以实现2种变化： 学习载体的翻，学习行为的转！
笔者这样来 拆解“翻转”！
可以从实变虚，比如复盘，行动案例编写等； 可以从虚变实，比如学习了一个E－Learning课程，变为线下课程 可以从静到动，比如听了一个课程后，有行动改变计划要去落实 可以从动到静，比经历了一个项目检验之后，萃取为在线微课。
Step 2: 翻转路径规划 基于上述这个学习形式的分类，我们在组织中 基于某一个培训目标 ，设计混合式学习项目过程的时候，就可以基于在这个过程中进行四象限的 “学习循环” 设计！
这里笔者举一个项目管理培训的案例： 笔者再举一个领导力培训项目的案例： 很多读者可能会问：怎么翻转，算是可以交付呢？笔者的建议和强调的： 整个翻转的过程，需要 围绕一个培训目的，一个培养目标来翻转，变化的形势，不变的目标！
尽量让四象限都走过，这样的 学习过程，才够折腾，才能建构！！学习循环成为闭环，才算一次完整的学习，所谓学过“一回”！
如果想多翻转几圈也OK，但尽量每翻转到这个象限，形式可以差异化，让学习体系更加好些，否则容易“转晕”！
Step 3: 学习活动设计 上面完成的是整个基于翻转思维的混合式学习项目的蓝图，接下来的工作就是完成每个活动的设计，特别事活动之间的关联点的设计。
各个活动的关联性越强，翻转的效果越明显！
在你组织允许的学习形式资源的范围内，我们都能根据自己的组织约束，翻转出组织自己的混合式学习项目，这是 培训创新 的一种方式。
四、结束语 一种混合学习的模式，期待对大家的企业培训项目有所启发，写一首诗来抒发下对于这个模式的情怀： 学习载体，有虚有实， 学习行为，有静有动； 翻转学习，可翻可转， 虚转至实，静翻至动； 学习循环，以终为始， 建构主义，折腾一回！
管理新知 沙龙百家 章森 项目设计 混合式学习 专业 混合式 翻转思维 您可能感兴趣的文章 30秒MBA--来自新浪微博 环球企业家 第五期 2011-04-14 怪不得他们要回国 中国高端人才薪酬不输美日韩了 2015-11-16 “数字”风暴会击倒你吗？
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