Facebook薪水最高的19个岗位

Facebook 可以说是如今全球使用率最高的网站之一，因此该公司就需要依靠一众工程师、设计师和经理人来保证公司和网站的每一处细节都达到了完美的标准。

日前，美国科技媒体 BI 就结合来自美国招聘网站 Glassdoor 的数据为我们整理出了 Facebook 内部薪水最高的

19 个岗位 。

1. 数据工程师。

年薪： 110193 美元。

由于 Facebook 拥有着巨大的用户基数，因此该公司需要大量的优秀数据工程师来保证网站后台数据的一切正常。据悉，如果你希望获得这一职位的话首先就需要满足两个条件：第一，至少拥有两年的 Java 或者 Python 经验。第二，至少拥有两年的 SQL 工作使用经验。

2. 软件工程师（仅限新毕业生）。

年薪： 111663 美元。

对于刚刚大学的毕业生而言，如果你能获得 Facebook 软件工程师一职的话，这也就意味着你每年可以拿到六位数的薪水。

3. 应用运营工程师。

年薪： 114197 美元。

Facebook 需要大量聪明、富有天赋的工程师来确保自己的每一项服务都高效运行。在这一方面， Facebook 通常都希望招揽到那些致力于打造出以业务为中心、且拥有一定黑客背景的应用工程师。

4. 合伙工程师。

年薪： 116682 美元。

作为合伙工程师，你的工作内容之一就是帮助公司的战略合作伙伴利用 Facebook 平台打造出可以盈利的应用程序。

Facebook 表示，应聘这一职位的候选人需要拥有至少 4 年的软件工程师、技术顾问或者销售工程师的工作经验。

5. 用户界面工程师。

年薪： 122441 美元。

Facebook 的界面和在具体使用时之所以能够如此得心应手离不开这些用户界面工程师的努力。不过，应聘这一岗位的候选人会在面试的时候遇到一系列的挑战，比如他们可能需要在长达 8 个小时的面试中接受各种各样的测试。

6. 软件工程师。

年薪： 125491 美元。

Facebook 的产品开发周期很短，因此该公司所招聘的软件工程师必须能够跟得上这一开发速度。

Facebook 表示，自己的产品可能在编写完成后数天便正式推出，而其他公司通常需要等待数月的时间才会正式推出。

7. 产品营销经理。

年薪： 126142 美元。

产品营销经理的最主要工作就是保证 Facebook 品牌形象以及同媒体和潜在合作伙伴保持良好关系，因此这一岗位的薪水也十分丰厚。

8. 产品设计师。

年薪： 132174 美元。

Facebook 需要大量能够将产品从设计、概念阶段变成可以盈利产品的产品设计师。

Facebook 表示，产品设计师的候选人需要拥有丰富的前端、后端编程经验，同时拥有过数款软件产品的开发经历。

9. 网络工程师。

年薪： 132341 美元。

作为一名网络工程师，你需要保证 Facebook 平台的一切运作都能够正常开展。目前， Facebook 的网络工程师岗位似乎还有着多达

29 人的缺口。

10. 产品工程师。

年薪： 133097 美元。

产品工程师的主要工作就是确保公司的产品运作一切正常，且保持着良好的发展势头。据悉，包括 Facebook 产品和基础设施部门内部都设有产品工程师这一职位。

11. 资深软件工程师。

年薪： 135561 美元。

软件工程师一直都是 Facebook 最为重视的人才资本，而资深软件工程师则更是该公司的香饽饽，因此他们手握高年薪也就不足为奇了。

12. 数据科学家。

年薪： 135769 美元。

由于 Facebook 是一个规模巨大的平台，因此该公司就需要许多富有天赋的数据科学家来展开各项研究以保证自己的战略决策正确性。目前，包括基础设施、经济研究和产品科研等多个部门都还有着大量数据科学家的岗位缺口。

13. 研究科学家。

年薪： 137032 美元。

研究科学家的主要工作是基于数据挖掘和数据分析来回答有关 Facebook 产品的关键性问题。简单来说就是，他们会通过科学的方法告诉管理层哪些策略有用、哪些是没用的。

14. 数据库工程师。

年薪： 141635 美元。

数据库工程师的工作是负责设计和维护 Facebook 庞大的数据库信息，考虑到 Facebook 的企业规模，这一职位能拿这么多钱也就不足为奇了。

15. 产品经理。

年薪： 146490 美元。

产品经理可以说是 Facebook 内部各个部门之间的 粘合剂 ，他们会从各个不同部门中调取有用的产品模块，然后将它们打包成一个独立的产品，并按时推出市场。考虑到 Facebook 产品开发周期的超短时间，这些家伙的工作角色一定是必不可少的。

16. 技术项目经理。

年薪： 149581 美元。

技术项目经理主要负责协助 Facebook 核心技术团队完成各项重要项目和产品的开发工作。

17. 资深软件工程师。

年薪： 155071 美元。

Facebook 表示，资深软件工程师这一职位要求应聘者至少拥有 8-10 年的软件开发经验。

18. 高级软件工程师。

年薪： 159545 美元。

高级软件工程师是 Facebook 内部最资深的软件开发职位，因此这一岗位的薪水自然也非常不菲。

19. 工程师经理。

年薪： 164999 美元。

工程师经理通常需要领导一整个工程师团队或者负责某一具体产品的整体开发工作。而除了一般的软件开发经验以外，该岗位还要求应聘者需要具备一定的领导和问题解决能力。

怎么样，看完有没有心动？

来源：腾讯科技 行业动态 您可能感兴趣的文章 白领平均月薪排行榜:上海7214元月薪高居榜首 2014-03-17 上调最低工资标准年中总结：14省市平均已涨20% 2010-06-10 我国职工福利支出视情况免税 2012-05-28 最近文章 TEST 2018年01月15日 嫖娼被抓不属无故旷工，公司解雇赔4万！（法院判决） 2018年01月15日 如何判断你是否具有HRBP胜任力？

2018年01月15日 阿里为什么不去清华招人？

2018年01月15日 因利益冲突，Facebook COO和Twitter CEO退出迪士尼董事会 2018年01月15日 热门文章 嫖娼被抓不属无故旷工，公司解雇赔4万！（法院判决） 2018年01月15日 如何判断你是否具有HRBP胜任力？

2018年01月15日 阿里为什么不去清华招人？

2018年01月15日 2017年度职场出差行程调查，出差最多的居然是他们！！

2018年01月12日 员工在自己QQ空间评论HR经理吃屎，可辞退他吗？

2018年01月11日 扫一扫 加微信【已隐去】 关于沙龙 顾问委员 广告推广 隐私安全 联系我们 申请vip会员 支付方式 市场合作或广告投放 电话：【电话已隐去】 邮件：【邮箱已隐去】 在线QQ【已隐去】 VIP会员 企业VIP会员 机构VIP会员 广告刊例 商务合作 Follow HRSalon