雅虎不爱男员工？前高管起诉梅耶尔性别歧视

雅虎前高管斯科特·阿德提起诉讼，指控雅虎CEO梅耶尔和其他两名高管发起了一场不公平地运动，从公司剔除男员工。

该诉讼还称梅耶尔基于绩效评价体系开除了大量员工。雅虎正处于艰难时刻。本周早些时候，有报道称，美国政府通过雅虎扫描了旗下用户海量电子邮件。上个月，该公司透露，黑客们获取至少十亿个电子邮件帐户的个人信息。Verizon公司目前已经报价10亿美元，准备收购雅虎公司。

雅虎目前拒绝对诉讼发表评论，但为其采用的绩效评价体系辩护。雅虎发言人卡罗琳·克拉克表示：我们的绩效评估流程为了让员工在公司的各个层面接收到有意义的评价和反馈。我们的业绩评估方法还允许提高公司绩效，让公司获得越来越大的机会。硅谷目前正在讨论是否让高科技领域中女性高管比率继续上升。雅虎公司2015年的多样性报告显示，其领导团队当中24%是女性。2014年这个比例是1%。

来源：cnbeta网站 行业动态 雅虎 高管 性别歧视 男员工 您可能感兴趣的文章 华为拟在未来几年将欧洲员工数量扩大一倍 2012-12-11 人民日报：收入差距持续拉大让低收入群体失落 2011-12-08 传Siri联合创始人基特劳斯已从苹果离职 2011-10-25 最近文章 TEST 2018年01月15日 嫖娼被抓不属无故旷工，公司解雇赔4万！（法院判决） 2018年01月15日 如何判断你是否具有HRBP胜任力？

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