2.1—2.5 本周人力资源行业热点新闻
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全国范围内涨工资已成燎原之势 内外条件都具备 http://www.bbs.hrsalon.org/news/viewnews4b6ac7815064e.html 随着各省市地方两会的召开，涨工资的呼声就一浪高过一浪。江苏省在全国率先确定上调最低工资标准，此后，北京、重庆、东莞、上海等也纷纷表示已具备上调最低工资标准的条件。有专家表示，所谓 条件 具备，一方面是财政有余力，另一方面更是招工太难。
上海最低工资4月1日起上调15% http://www.hrsalon.org/news/viewnews4b662dc647c6b.html 考虑到去年没有调整最低工资线的因素，今年的调整是在现有的基础上增长15%左右。韩正说，今年市委、市政府已经做了研究，从4月1日开始上海的最低工资线要进行调整。
2009年终福利报告出炉 双薪仍是主流 http://www.hrsalon.org/news/viewnews4b6bb6a6c585c.html 微软、耐克、可口可乐、招商银行 你最关注的这些公司今年发了多少年终奖？330位公司人毫无保留地告诉你自己的年终福利与年终感受,帮公司人了解自己的收入是否主流,帮公司认识自己的激励是否合理。
深圳再现招工难缺口81.9万 分析指五大原因导致 http://www.hrsalon.org/news/viewnews4b677f90a7f67.html 去年第四季度我市劳动力市场岗位需求人数为194.4万，求职人数为112.5万，用工缺口达81.9万。分析原因：1名求职者对应1.72个岗位；女性比男性更容易找工作；制造行业用工缺口最大。
调查显示四成受访普工节后不愿返回深圳 http://www.hrsalon.org/news/viewnews4b68d69c0a0a9.html 春节临近，又到了务工者回家过年的高峰。这些返乡的人们过完年后还会回深圳吗？调查显示，约四成受访普工表示，春节后将不会回深圳，最主要的原因就是工资太低、工作太累！
吉百利CEO等三位高管宣布辞职 http://www.hrsalon.org/news/viewnews4b6a27d7747a2.html 吉百利公司(CBY)的首席执行官托德-施蒂策(Todd Stitzer)和首席财务官安德鲁-邦菲尔德(Andrew Bonfield)宣布辞职。
企业富余钱仍不多 年会不铺张花费无大手笔 http://www.hrsalon.org/news/viewnews4b69101777df1.html 据了解，金融危机给很多企业造成的损失很大，虽然现在生意开始缓慢上升了，但想达到两三年前的实力却着实需要一段时间，因此很多企业2010年仍旧缩紧银根，降低年会规模。
微软已裁员5300人超额完成裁首次大规模裁员 http://www.hrsalon.org/news/viewnews4b677d64b4a40.html 微软称，自2009年1月份以来，该公司已经裁减5300名员工。微软CEO史蒂夫 鲍尔默(Steve Ballmer)2009年1月份公布了该公司历史上首个大规模裁员计划。
厦门公司年终奖天差地别 http://www.bbs.hrsalon.org/news/viewnews4b6b75424baa7.html 记者日前调查发现，虽然各家企业发给员工的 红包 大小不一，但随着经济的回暖，厦门多数企业的年终奖也出现 企稳回升 。与此同时，以往平均分配的 大锅饭 模式正被更多企业抛弃，有公司甚至以公司股权作为年终奖。
广东将推动落实带薪休假 引导居民节日前后休假 http://www.hrsalon.org/news/viewnews4b6a2a8f607a8.html 在近日的全省旅游工作会议上，广东省旅游局局长杨荣森表示，今年广东将推动落实带薪休假制度，弹性安排休假时间，引导居民在国家重要法定节假日前后集中安排休假。
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