亚洲仍是人才招聘热点地区

历年文章· 2014-01-20· 0 浏览

瀚纳仕人才咨询管理有限公司日前在北京发布《2014年瀚纳仕亚洲薪酬指南》报告指出，尽管整个亚洲人才市场的供求关系仍然呈现供大于求的状况，但亚洲仍然是人才招聘活动的热点地区，其中困扰用人单位最突出的问题是高端人才的短缺。

报告称，从去年的国别统计情况看，中国人才市场的薪酬增长表现较为突出，与亚洲其他地区相比，中国在薪酬方面竞争优势明显。亚洲其他地区仅有23%的雇主有意在今年加薪6%至10%，大部分薪酬增长将低于6%。

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