2015年受美国雇主青睐的专业和技能

美国大学与雇主协会（NACE）最新调查显示，2015年美国雇主招聘大学毕业生的人数将比去年多出9.6%，业内人士对毕业生的就业情况持乐观态度。该调查还包括雇主对毕业生专业的需求度排名，以及雇主最重视的技能排名。

《福布斯》专栏作家Susan Adams近日发表文章表示，NACE近期根据162家公司雇主的调查问卷反馈得出结论，2015年需求度最高的专业是工程，有72%的反馈公司需要这个专业的毕业生。

除了工程外，其它受青睐的专业按需求公司的比例排名为：商业（68.2%）、计算机科学（57.8%）、会计（50.6%）、科学硕士专业（31.2%）、经济学（29.2%）、物理学（23.4%）、传播学（17.5%）。需求度最低的是健康科学（3.2%）、教育（5.2%）和农业（8.4）。对人文学科和社会科学有意愿的公司也较少，分别只有11%和10.4%。

另外，调查还发现，雇主对员工各项技能的需求排名是：批判性思考、解决问题、团队合作、专业度、职业道德、口头/书面沟通能力、信息技术应用、领导力和职业管理等。

美国雇主很看重员工的团队合作精神。（fotolia） NACE在今年2月9日到3月23日期间，对1,000多位雇主发出问卷调查，对毕业生专业的需求度、雇主最重视的技能等进行排名。最后收到162家公司雇主的反馈。

发回反馈的公司涉及领域广泛，比如农业、能源、零售业等，其中包括美国运通（American Express）、艾克森美孚（Exxon Mobil）、默克集团（Merck）、宝洁公司（Procter Gamble）和联合航空（United Airlines）等。

非技术类毕业生应该保持自己的兴趣 NACE 前任董事长Dan Black针对此次调查结果表示，爱好人文或社会科学的学生还是应该坚持自己的兴趣。NACE此次问卷调查的结果只反映那些反馈公司的喜好，其中并不包括非盈利组织、艺术机构或出版商。Black说，非技术类专业不应该受到忽视。

Black说，专业性很强的学科，比如会计专业，对于这个行业的公司来说一定是热门，需求量大。安永会计师事务所（EY）计划招聘的9,000名毕业生和在校实习生中，要求90%是商业、会计和计算机科学专业，只有10%是其它专业。

而且美国注册会计师（CPA）有其特别的要求条件，包括完成150学分（大部份学位只要求120学分）、通过4天的专业技能考试等。

而对于非技术专业的学生来说，应该在其它方面取得就业优势。比如，大学一年级时就向学校的就业服务机构进行谘询；还应该建立社交网，尤其是与从事本专业工作的毕业生取得联系；另外，要保持学业成绩优秀，还要从大一暑假就开始实习工作，多参加课外活动和志愿者工作，像辩论队、广告俱乐部或政治运动等。以上这些都会成为求职时的优势。

但不管怎样，对所有的毕业生来说，今年的工作形势会很好。Black说，大学生就业市场相对强势，反映出美国经济的情况，他对大学生的就业情况很乐观。

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