HR!HR!(十八)

作者 : frank19770513 “什么是‘马太效应’?” Shirley 问。

“‘马太效应’是《圣经》里记载的一个故事。曾经有一个国王在出远门前把他的金币分给了他的三个仆人,第一个仆人 5 块,第二个 2 块,第三个仆人 1 块。,前两个仆人拿了金币去做生意了,第三个仆人把金币埋在地下。等国王回来后,第一个仆人说:我用 5 块金币去做生意,赚了 5 块金币,于是国王又赏赐了这个仆人 5 块金币;第二个仆人说:我用 2 块金币去做生意,赚了 2 块金币,于是国王也赏赐了这个仆人 2 块金币;第三个仆人说:主人,我怕你给我的那块金币丢了,所以我一直都把它藏在地下等你回来,所以我现在还有 1 块金币,国王对这个仆人说:你这个懒惰的家伙,我要把你的那块金币收回来,赏给其他的仆人,凡是有的,还要给他,使他富足;但凡没有的,连他所有的,也要夺去。这就是‘马太效应’,它告诉我们,应该让有能力的人得到更多的奖励,这样他才能创造更多的财富,那些懒惰的人,即使给他再多的奖励,也起不到任何效果。所以, Maggie 如果继续这样低靡的状态,她的未来不会很好。” Shirley 恍然大悟,原来 Robert 对她和 Maggie 使用了“马太效应”。如果按照“马太效应”的逻辑推理,像 Maggie 这样的同事不但不会得到激励,反而可能会被解雇,这个游戏规则太残酷了。联想到 Maggie 已经 2 个月没有业绩了, Shirley 觉得在这个时候自己一定要为朋友两肋插刀。

“ Robert ,我不同意你这种说法,‘马太效应’是你们西方人的思想,在中国传统文化中,我们更注重团队合作精神!” “ Shirley ,不是这样的,我去过很多国家,我发现全世界的文化都有相同的地方。你知道吗,我非常喜欢中国文化,我刚来中国的时候,在北京复旦大学学过汉语,我还知道你们中国古代有一个伟大的老师叫孔子。他曾经教育过 3000 个学生。” “ Robert ,你用孔子举例更加证明你的理论是错的,孔子教育我们要团结和仁爱,而不是像《圣经》里说的互相排斥。所以你应该给 Maggie 更多的机会。” Shirley 觉得自己已经驳倒了老板,得意起来。

Robert 想了一下,很认真地说:“我背诵过《论语》,那是孔子所说过的话的记录,也是你们中国的《圣经》,我至今还记得《论语》里面说过:‘不愤不启,不悱不发,举一隅,不以三隅反,则不复也。’这句话的意思是说:不到她努力想弄明白的时候不要开导她,不到她心里明白却说不出来的时候不要启发她。如果她不能举一反三,就不要再教她了。” Robert 会背诵《论语》!这让 Shirley 感到异常惊讶,她这才认识到自己在学生时代偷懒,没有好好地去背诵古文,现在居然被这个外国人引用《论语》里的名言来反驳自己,真的很丢中国人的脸,惭愧至极。

Robert 继续说:“这说明孔子也讨厌这样的学生,所以,《论语》的思想和‘马太效应’应该是一样的。我已经和 Maggie 谈过了,但是我发现她对我很反感,而且她根本没有按照我教她的工作方法去做,所以我对她不再抱什么希望,如果她这两个月不能开单的话 …… ” Robert 把双手一摊。

Shirley 明白 Robert 这个动作表示什么,她立刻抢白:“能不能让我来试试和 Maggie 沟通一次?她还是很聪明的,我相信她会很快改变。” “好吧,但两个月的 deadline 不会改变。” Robert 喝 完最后一口 Espresso ,换了一种语气说,“ Shirley ,你真的很美丽而且善良,我很欣赏你,为什么其他的员工都不能像你这样?” Shirley 感觉 Robert 这句话有些暧昧,而且他正目不转睛地盯着自己,今天特意一身休闲打扮的 Robert 显得无比的帅气。

Shirley 顿时慌乱起来,耳边响起 Maggie 说过的那句话:“我觉得Robert大概是迷上你了 。

” Shirley 起身离座,对 Robert 说:“ Robert ,很抱歉,今天已经很晚了,我必须要回去了。” “明天我可以请你出来继续聊吗?” Robert 问。

“对不起,明天我有安排了。” “星期天怎么样?” Shirley 已经消失在咖啡馆门外了。

星期天, Shirley 足足睡到下午 2 点才睁开眼,这两天她的精神一直都不太好,所以从周五晚上到现在始终把手机都保持在关机状态,以免受到任何干扰。到底是什么事使自己的情绪受到这么大的影响呢?她躺在床上,开始努力回忆这两天发生的事,就想电影里的倒叙那样回放。先是 Robert 的出现,对, Robert 绝对是那个让自己休息不好的关键人物,和她谈 Maggie 的业绩,接下来是“马太效应”和《论语》之间的辩论,最后是 Robert 那句暧昧的话:“ Shirley ,你真的很美丽而且善良,我很欣赏你,为什么其他的员工都不能像你这样?

” “ Robert ”, Shirley 默念道。她现在越来越相信 Maggie 的那句话:“ 我觉得 Robert 大概是迷上你了。

” Shirley 依稀记得,两年前,在她去 Mars 公司报到的头一天,人事经理“雪奈儿”曾经提醒过和她一起参加入职培训的新人们, Mars 公司有条不成文的规定:员工之间不可以发展办公室恋情,否则其中一人必须主动辞职;更不可以和客户有私人的交往,否则该员工将被解雇。当时,自己只把这条规矩当作是笑话,没想到现在会发生在自己头上。

Robert 是自己的上级,虽然他是法国人,但同样也是 Mars 公司的员工啊,难道他不知道规矩吗?还是说 Expatriate (外派员工)可以不受规矩约束?

Shirley 转念一想, Robert 从来没说过要和自己交往,只不过是喝咖啡和聊天而已,这还不至于达到发展办公室恋情的级别,只要明确地拒绝他就可以了,如果他真的敢越雷池一步的话就把这条规矩搬出来吓唬他。

但除了 Robert 以外好像还有其他的因素让 Shirley 心神不宁。

Shirley 的思绪继续往前倒,是那天晚上聚餐的时候同事们妒嫉的眼神吗?不是,自己的业绩自试用期过后从没掉出过前三名,自己从来就没把她们放在眼里,不可能是她们。

再往前推就到了格拉斯公司了,那天下午和格拉斯公司的人事经理 Ken 一起落荒而逃,他那个也叫人事经理吗?居然被一个小小的门卫班长吓破了胆,呵呵。想到这儿, Shirley 不禁笑出声来。紧接着又回忆起两人在办公室的对话: “你每天都这么忙,你的妻子和小孩谁来照顾啊?” “我连女朋友都还没有呢。” 胆子那么小,怪不得没有女孩子喜欢。但是不对呀, Shirley 想起自己忽略了一个细节,当那个凶神恶煞般的门卫班长高举着拳头想要揍自己的时候, Ken 是那么勇敢地站出来挡在自己的面前,而且紧紧地拉着自己的手一起逃跑。

Ken 当时一定也很害怕,否则不可能逃的那么快,但是他先想到的是保护别人。

Shirley 这才发现 Ken 已经悄悄地在自己的心中占据了一个重要的席位。

不好,明天格拉斯公司的保安就要交接了,但是格拉斯公司的门卫不好对付,必须通知项目经理在明天的交接过程中一定要小心再小心。

Shirley 急忙打开手机和项目经理联系,还好 Mars 公司的项目经理经历过很多大场面,他很镇定地表示,派驻格拉斯公司的保安队长非常有经验,明天一定确保正常交接,同时保护好格拉斯公司人事经理的安全。等到这通电话打完, Shirley 发现自己的手机里有2 条未接来电提醒短信息,其中1 条短信息显示, Robert 曾打过自己 4 个电话,另外1 条显示, Ken 打过自己 2 个电话。难道自己想象的都是真的?

与此同时, Ken 鼓起勇气第三次拨打 Shirley 的手机,他希望能约 Shirley 出来吃饭。然而不幸的是,前两次, Shirley 的手机都处于关机状态,每次电话里传来的都是中国移动的语音提示:“您拨的用户已关机,请稍后再拨。” 这次居然通了,是 Shirley 的声音, Ken 已经设计了十种以上华丽的开场白,但电话真正接通后,紧张的他连一句也想不起来了,他没想到自己的开场白竟然会这么直白:“ Shirley ,今天晚上我可以请你吃饭吗?” 电话那头的人略微迟疑了一下后答道:“好啊,几点?” “ 6 点怎样?希望你男朋友不要介意。” “我男朋友不会介意。” “ .….. ” “因为我还不认识他。” 谷逸博文 您可能感兴趣的文章 由一本书想到佛 2006-08-09 我的工作 2006-07-05 归家 2009-02-06 最近文章 嫖娼被抓不属无故旷工,公司解雇赔4万!(法院判决) 2018年01月15日 如何判断你是否具有HRBP胜任力?

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