从低薪海归现象来看出国留学到底值不值

摘要： 留学费用年年增长，薪资却一再挑战海归毕业生的底线，面对这如此大落差的现状，有些家长和孩子对出国留学产生了怀疑。低薪海龟影响出国留学是不理智的，不能看到低薪的暂时就说明长远如此，更不能因此否定了留学的价值和意义。

留学费用年年增长，薪资却一再挑战海归毕业生的底线，面对这如此大落差的现状，有些家长和孩子对出国留学产生了怀疑。留学到底值不值，高投入能否换来高回报?今天，专家带大家一起从低薪海归现象来分析一下出国留学到底值不值。

海归现状 海归不再是找工作的金字招牌。有的是花30万元到英国留学归来，找了份月薪1700元的工作;有的则是研究生海归，两个月投了100份简历，一个工作都没聘上。面对种种高成本低回报的海归就业，专家分析这一现象跟海归规模越来越大有直接关系。随着留学人数的不断增加，海归回国人数也越来越多，导致就业竞争非常激烈，从而出现 僧多粥少 的现象。再加上招聘单位对应聘人员越来越精益求精，导致部分海归做薪资很低的工作甚至没有工作。

留学的价值 海归就业薪资低并不能成为衡量留学价值的唯一指标，因为留学增加的不仅是学业水平，更多的是一种人生的阅历，是一种隐性知识的增加。对于留学的价值评价不能仅仅用物质的薪酬水平来衡量。低薪仅仅是一个暂时的现象，本身的能力和爆发力才是最重要的。所以专家提醒各位家长不能因为低薪海归这一现象而否定出国留学的价值。出国留学主旨在于培养孩子的人生阅历，提高孩子隐性知识，不断历练孩子自身的素质，从而成为职场的 香饽饽 。

理性看待低薪海归 在国外高校费用涨价、海归薪资走低的背景下，有些家长把出国留学看成是 昨日黄花 。专家提醒大家要理性看待低薪海归这一现象。即使海归拿低薪是真实现象，我们也不能仅以某个人的情况来定论海归整体薪酬走低，进而推论海归的价值降低，即海归贬值。对于海归学生来说，其本身的能力也非常重要，这才是关键的因素。低薪可能仅仅是一个暂时的现象，海归有着真本领的话，尽管暂时是低薪，也不是说明永远就是低薪。所以低薪海龟影响出国留学是不理智的，不能看到低薪的暂时就说明长远如此，更不能因此否定了留学的价值和意义。

行业动态 您可能感兴趣的文章 福特CEO 2016年薪酬达2210万美元 增长19% 2017-04-07 人力资源社会保障部关于印发“互联网＋人社”2020行动计划的通知 2016-11-09 Twitter招募“数据编辑”：挖掘有趣趋势 2013-04-20 最近文章 TEST 2018年01月15日 嫖娼被抓不属无故旷工，公司解雇赔4万！（法院判决） 2018年01月15日 如何判断你是否具有HRBP胜任力？

2018年01月15日 阿里为什么不去清华招人？

2018年01月15日 因利益冲突，Facebook COO和Twitter CEO退出迪士尼董事会 2018年01月15日 热门文章 嫖娼被抓不属无故旷工，公司解雇赔4万！（法院判决） 2018年01月15日 如何判断你是否具有HRBP胜任力？

2018年01月15日 阿里为什么不去清华招人？

2018年01月15日 2017年度职场出差行程调查，出差最多的居然是他们！！

2018年01月12日 员工在自己QQ空间评论HR经理吃屎，可辞退他吗？

2018年01月11日 扫一扫 加微信【已隐去】 关于沙龙 顾问委员 广告推广 隐私安全 联系我们 申请vip会员 支付方式 市场合作或广告投放 电话：【电话已隐去】 邮件：【邮箱已隐去】 在线QQ【已隐去】 VIP会员 企业VIP会员 机构VIP会员 广告刊例 商务合作 Follow HRSalon