培训这条路还会继续多久？

作者 : 卡布123 走上培训这条路是无意的，毕业的时候，原本以为前程便是翻译，却随天意来了这家制造企业开始了人资的职场生活。

既来之，则安之。虽然对人资、对培训是一窍不知，但还是凭着自己的主动积极坚持到现在，工作也得到了大家的认可。

原来的专业也因为老板惜才吧，不时还是有机会发挥出来，不至于丢得一干二净，所以，对于老板的赏识，同事的认可，我心里是感恩的，也很珍惜这里的工作情谊。

而为什么开始犹豫，或许是越深入培训其中，越不得其就。有心无力，这种无形的束缚人觉得窒息。

自从06年开始对公司管理层骨干开始为期五年的进阶式培训，我们的重心便从年度计划课程转移到了新的培训计划上。很快，课程都逐渐步入正轨，无论是公司还是学员似乎反响还不错，可是，我们的培训便是一轮一轮陷入其中，年度计划几乎变成形式，日常工作再无创意和新意，team member也没多少机会进行自我发展。

另一方面，直接带领我们的team leader是崇尚权威的控制型主管，如此更没多少自由发展的空间，呵呵，郁闷至极啊。

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