2011年企业招聘应届毕业生调研报告

报告综述： 从企业短期的发展来看，招聘应届毕业生恰恰满足企业发展的现实需要，为企业注入一股新鲜血液；从企业长远的发展角度出发，更是为企业的人才引进和人才储备战略夯实基础。

本次调研旨在展示企业在当前形势下在应届毕业生招聘方面的具体实践工作，以便给企业应届毕业生招聘工作提供参考资料；同时尝试在企业与应届毕业生之间建立沟通对话的平台，为企业、为高校、为应届毕业生提供更有价值的相关信息，在保证企业人才引进和储备的同时，又促进了应届毕业生的就业，从而实现企业与应届毕业生之间的双赢。

完整版报告下载请点击： http://bbs.hrsalon.org/forum.php?mod=viewthread tid=323405 page=1 管理新知 您可能感兴趣的文章 The Black Hearts and White Knights of Pre-Employment Testing 2013-03-11 RMSPAF六度学习设计模型，让培训更有效 2017-09-07 经济补偿金赔偿金62种情形，超全，建议收藏！

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