美劳工部针对住建商薪酬调查引发企业不满

腾讯财经讯 北京时间9月9日凌晨消息，周四媒体文章指出，美国劳工部针对多家主要住建商薪酬支付实务的调查使得这些大公司需要面对大量对广泛记录的查询请求，引发了他们对监管机构过度监管的投诉。

文章指出，收到劳工部调查信的公司包括了住宅建设巨头普尔特集团，莱纳公司，D.R.霍顿公司和KB房屋。劳工部发言人也确认该部正在对相关问题进行调查，但是拒绝透露更多细节。

根据媒体获得的，注明日期为8月1日的一份调查信副本，劳工部表示已经基于公平劳工标准法案展开了一项调查，这项法案主要规范加班薪酬和对童工使用的限制。调查信要求住建商立即上交过去两年中所有雇员的姓名，地址，社会福利号码，薪酬标准和工作时数等数据；并要求住建商提交过去两年所有承包商的姓名。不过信件没有提及任何涉及违法的指控。

文章强调，劳工部开始这项调查的时机正是奥巴马政府提出，将对目前的监管政策进行全面调整之后。奥巴马政府作出这一决定也是对共和党已经大量商业领袖批评的回应。美国政府目前正在很多方面做出监管上的让步，包括上周时候在环境保护署相关规则上的妥协。

文章称，一些大型住建商在获得土地，建造房屋并出售的过程中大量使用通过承包商雇佣的木匠，电工和其他工人。这些承包商很少参加工会组织。这使得工会在过去多年对这一行业的薪酬标准和工作环境提出大量投诉，称住建商使用低于最低薪酬要求的标准，同时拒绝支付加班工资。

住建商业内组织美国领先住建商协会发言人肯盖尔（Ken Gear）则是表示，已经有多家会员公司表示受到了来自劳工部的调查请求，并认为这些要求“过于宽泛，要求的信息甚至和协会成员组织的直接雇员毫无关系”。他表示，这些要求可能耗费各公司数以千小时计的人工，“考虑到这些要求根本没有提出任何可能保证调查展开的问题，这使我们的会员公司感到非常困扰。”