调查称：企业领导人风格与魅力影响企业人才稳定

今日获悉，全球领先的人力资源服务机构Kelly Services（美国财富500强）与中国著名的人力资源服务商智联招聘联合发布的《Kelly Services全球雇员指数调研》显示：35%的受访者认为一个优秀的企业领导人应该具有别树一帜的领导风格，领导的个人魅力是企业人才稳定与发展的重大影响因素之一。