华尔街今年奖金或骤降逾三成

早报讯 受证券发行交易清淡和市场动荡令交易收益减少影响，华尔街奖金普遍下滑。华尔街薪酬顾问约翰逊（Alan Johnson）称，今年全年奖金可能比去年削减30%～50%。

据路透消息，高盛今年的奖金将减少至少20%，专家称收入下滑将使全年奖金进一步下降。

今年前九个月，高盛平均为每位员工预留29.28万美元奖金，比去年同期的37.07万美元减少21%。并且这笔奖金的大部分是前两个季度预留的。第三季度仅为平均每位员工4.60万美元，比去年同期下降57%。

作为美国最大投资银行，高盛的薪资水平在同行中最高，也经常被批评人士看作华尔街贪婪的象征。不过即使在去年，高盛员工的平均薪水也并未达到最富的1%人群的水平。并且随着近期奖金的下滑，该公司员工平均薪水更加远离最高水平。

据纽约大学经济学教授沃尔夫（Edward Nathan Wolff）的研究，美国最富有的1%人群去年人均收入70万美元。

另一方面，华尔街金融机构的裁员也开始波及奢侈品行业。纽约奢侈品店的老板和房地产中介正在考虑，他们是否也必须防备华尔街经历的某些阵痛。

随着高盛率先削减薪资，其他机构也很可能效仿，华尔街银行和基金工作人员将很可能减少这个假日季的支出。加上裁员风险，这可能让Saks第五大道等奢侈品店的人气降低，金融界人士不再愿意为明年夏季休假而一掷千金。

一家顶级银行的职员称，由于担心裁员，无论年终分红有多少，他都计划今年少花钱。

2008年金融市场动荡时，奢侈品行业也受到打击。以Saks为例，当时其销量出现两位数下滑，以致不得不通过大减价来清空积压商品。