你为什么不是老板？

这两天见了一个企业家朋友，惊诧于他的许多真知灼见！让我重温了一句不是名言的名言：行一万里路不如看一千本书，看一千本书不如见一百个人，见一百个人不如和一个智者交谈！如果你在困惑为什么我不是老板？先问一下你是否具备这些思维：

1、失败不是成功之母

成功也不是成功之母，反思才是成功之母！不得不说这个见解很有深度，虽然智商可以在具体的事情上取得成功，虽然情商可以帮助到你赢得周围人的支持，但真正的成功的关键是逆商！如何获得逆商？反思是唯一之道！人最大的敌人其实就是自己，反思其实就是一个与自己斗争的过程，人的升华也是来自这里的。

2、抱怨不能改变任何事情

抱怨不能改变别人，也不能改变世界，当然更无法改变自己，最终还是让自己沉在抱怨之中。能有此认识的太少了，员工与老板的区别大多在此。学会从任何困境中找到自身的原因并加以改进，这是一种绝佳的能力，反求诸己是不容易的。这其实就是七个习惯的第一条啊：积极主动！

3、价值观是企业的永续动力

这家企业的核心价值观有三条：追求大多数人和长远的利益、善待顾客、善待他人。难得的是该企业家把顾客放在第二条，原因是第一条的普世价值更大一点！所以他谈到说如果某个顾客的要求违反了第一条，还是要拒绝的！本人深表赞同！每个企业都要有自己的价值观，没有统一价值观的群体是无法形成战斗力的。

4、通过成就别人同时而成就自己

员工离开了一家公司还是可以到别的地方做员工，而所有员工离开以后，这个老板就不是老板了！这个道理估计很多老板是不清楚的，许多老板认为是我给你们工作的机会，所以你们要感谢的人是我！但优秀的老板从不这么认为，松下先生、韦尔奇、还有海底捞的张勇先生等即为例证！

5、与世界象棋冠军下围棋好不好？

在一个竞争激烈的市场能生存与发展才能说明你的能力和价值！这一般是超级自信的人才能做的决策，与蓝海战略有点相左啊，但在现实中很有价值，因为你并不是总能选择你愿意做的事情，因而学会这点尤为关键。迎接挑战并能战胜挑战，这是真正的强者所信奉的。的确，与世界象棋冠军下围棋，就算是赢了也不能说明什么。

做一个有良心的企业家，在中国并不是很容易的，中国的上市企业有良心的几乎没有，股市如同赌场，赢家永远只有一个，那就是开设赌场的人。做一个有远见的企业家更不容易，中央的八项规定看上去很美，但这是扬汤止沸！关键是要把下面的柴火去掉，停止准入与审批，八项规定就没有必要了。这些都是这个企业家的观点，非常赞同之至！

别人看到你做到了100分，这已经非常好了，可是， 如果你的目标是10000分，你还会满意吗？

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作者：叶阿次，微信公众号：yeaci-hr

简介：叶阿次博士，毕业于复旦大学管理学院，现任渣打银行（中国）有限公司人力资源营运总监，同时担任交通大学安泰经管学院人力资源导师等兼职工作。