员工提离职未满30天，可以让他提前走吗？
不少小伙伴打算换份工作。 我们都知道劳动法规定：劳动者提前30天以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。 但提出离职后还没到30天，用人单位能让劳动者提前走人吗？ 01、 案例分享 [图片] [图片] [图片] [图片] 02、实务分析 根据《劳动合同法》第三十七条规定：
不少小伙伴打算换份工作。 我们都知道劳动法规定：劳动者提前30天以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。 但提出离职后还没到30天，用人单位能让劳动者提前走人吗？ 01、 案例分享 [图片] [图片] [图片] [图片] 02、实务分析 根据《劳动合同法》第三十七条规定：