央国企出现“离职潮”，员工：上班还得倒贴钱！

铁饭碗不香了？部分央国企出现“离职潮”！ 针对当下大学生的就业形势，是很多人都在头疼的问题，面对不断增长的毕业生人数，社会上能提供给毕业生的工作岗位，却显得捉襟见肘了。 [图片] 都说能进体制才有好发展，而体制中除了公务员、事业编外，国企也是毕业生的选择，为首的就是中国烟草、国家电网等，但普通毕业生想考进去的难度太大了。 但有些央企、国企容易很多，同样是国企，虽然薪资待遇相差很大，但至少具备大部分“铁饭碗”的优势，合同也是和单位直签的，只需到期按时续签即可，也不用承担失业的风险。 本以为铁饭碗的热度会一直居高不下，受到学生的追捧，但是让人没想到的是，部分行业出现离职潮，不光是因为薪资水平低，背后的辛苦很多人不知道。 01 部分银行出现“离职潮”： 自己花钱找中介“买”存款 许多人眼中的银行职员只需要坐在柜台里办业务即可，很体面，早八晚五工作制轻松自在，而且风吹不到雨淋不到，也是父母最看中的一点，因此十分希望家里的小棉袄能成为一名银行职员。 殊不知，银行职员还有很多隐形工作，就算下午四点半拉下卷帘门也不是真的下班，只是不对外办业务而已。职员还有销售类任务，比如卖产品、拉存款等，如果找不到客户，只能自己存钱完成任务，否则会被扣工资。 如果数额大，职员需要自己花钱找中介“买”存款，其中的心酸只有内部人知晓，外行人根本不能理解。 02 地铁也出现了离职潮： 上班为了挣钱，不能倒贴钱呀 去年11月，国内地铁公司已有许多新员工涌入，大量员工将地铁公司视为自己的第一份工作，卯起劲大展拳脚。 然而也有部分新员工在进入地铁后，萌生了离职念头，或因为待遇不足，或因为压力过大，或因为氛围不理想……这是一个值得我们深入探讨的问题。 一大批正式员工申请离职，难道铁饭碗不香了？多少人费九牛二虎之力才上岸，如今又要离职。其实并不是铁饭碗不香了，而是每个人的具体情况不同，想要得到的也不同。 小王毕业于某铁路技术专业学院，毕业后十分幸运进入了地铁集团工作。岗位是站务员，已经工作了三年。 在亲戚朋友心中，小王早已是铁路的正式职员，享受五险一金待遇，一劳永逸的工作性质让晚年生活很有保障。 但只有小王深知这份工作干不长，因为每个月工资只有2400元，加上福利、补贴、加班费勉强到3000元。