“萝卜招聘”又出新变种？

6月17日，陕西米脂县举行公开招聘事业单位工作人员笔试，考生发现，该次考试的试题竟然全部出自一本名为《公共基础知识》的备考书籍。该参考书是陕西省直及地市、县事业单位考试专用教材。此次考试被质疑“有重大泄题和作弊的嫌疑”，对此，招考部门称将核实。

（6月20日《中国青年报》）

一张试卷上的100道题目，竟然全部出自一本备考书籍，也难怪考生把这本书称之为“神书”了。这也就意味着，只要有考生在考前拿到了这本书，基本就可以保证考试得高分甚至是得满分。不要说关系到很多考生工作就业的事业单位考试了，就是一所学校的期中期末考试，为了公平起见，也不会出现全部试题出自一本书的现象。所以说，这样的招聘考试，很难让人相信其中没有蹊跷和猫腻。

最近几年，全国各地“萝卜招聘”层出不穷，被曝光以后，相关责任人都受到了应有的处罚。而陕西米脂县的这次事业单位招聘，虽然没有对考生报考的条件、资格做出特别的规定，但是只要把这本“神书”的有关信息通过电话、短信等等方式透露给个别考生，那么该考生必然能够事半功倍，甚至可以说胜券在握。如此一来，因为不用在招聘条件和资格上处心积虑，所以也就不会给外界留下太多作弊的蛛丝马迹，不容易引起别人的怀疑。

虽然目前这还只是一种猜测，但这种猜测并非没有依据。比如，为什么两个小时的考试，有人却不到一个小时就答完试卷，交卷离场了；又比如，为什么这本书在当地根本买不到，有些人却千方百计地托人从外地购买或者是从网络上购买，其“先知先觉”的能力从何而来？为什么这次考试只有笔试，没有面试？

以上种种疑点，都受到了绝大多数考生的强烈质疑，也进一步加重了公众对本次考试是“萝卜招聘”变种的担忧。对此，当地招考部门，需要及时站出来，在尊重事实，认真调查的基础之上，给考生和公众一个说法，告诉大家事实的真相。如果其中确有违规现象，有人弄虚作假或者是泄题作弊，则必须严肃查处，还考生一个公平。