IT职场巾帼不让须眉

美貌与聪慧在常人的印象里总是不能两全，但雅虎新任美女CEO玛丽莎?梅耶尔打破了这一陈旧的定律。在以男性主导的科技行业中，外表俏丽的梅耶尔称得上是一枝独秀。

年仅37岁的她是硅谷技术精英的代表人物。梅耶尔给职场女性带来怎样的启示？

女性撑起半边天

如果说IT业是男性的天下，那可就错了。事实上，目前在我国的IT业当中，女性真真正正地撑起了半边天。

上海商报特约经济评论员、前程无忧首席人力资源专家冯丽娟表示，女性在IT行业的从业率达到53%左右。

“首先IT行业有许多职位选择，另外我们可以发现，近来年高校的计算机专业，女性的比例在逐年增加。这也意味着IT女工程师不再是万绿丛中的那一抹红。”

冯丽娟告诉商报记者：“梅耶尔的成功很难复制。虽然女性IT行业的比重越来越高，但还是有局限性。企业的高层一般还是以男性居多，女性如果身居要职，需要付出更多，得到更多男性的理解和支持。”

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80%的IT女性认为性别已经不再是制约自己晋升和发展的瓶颈，而她们职业发展的最大障碍则是性别给她们自身带来的种种性格上的弱点。

冯丽娟表示情绪化是女性IT从业者容易出现的一大弱点。时而忧愁善感、时而咄咄逼人会让人无所适从。其实在发展迅速、竞争激烈的IT行业之中，女人可以把特有的��性和沟通上的优势发挥得更加淋漓尽致。男性在职场中背负着外界和自身的强大压力，“只能成功不能失败”的理念有时会成为他们身上沉重的包袱；而相比之下，外界对职业女性的成就期望要低许多，在相对宽松的发展环境中面对难题时，女性更容易创造出不错的业绩来证明自身的实力，从而赢得外界的尊重。

用智慧平衡工作和生活

尽管玛丽莎?梅耶尔告知雅虎董事会，她已怀孕数月，并将于今年10月分娩，但这一事实并没有阻挡雅虎对她的热情追求。生孩子几乎是每一个女性必将面临的经历，如何避免怀孕对于职业发展的影响？如何平衡家庭和事业似乎一直是困扰职业女性的问题。

冯丽娟表示，IT职场的女性要更懂得关爱自己，同时也要为自己的生活做好规划。家庭和职业要相辅相成，在家庭中遇到矛盾，可以通过工作来缓解情绪。如果在工作中遇到困难，可以通过家人的支持来走出困境。

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冯丽娟认为，女性要更懂得疼爱自己，女人要自立，也要通过和别人的互助“锦上添花”；女人要自强，但也需要亲人和朋友的爱；女人要自信，但也要学会认识自身的优缺点从而扬长避短。这样就能建立一种良好的人际关系，让生活和工作都变得更加轻松。