中兴通讯独家回应：十余高管集体降薪50%

中兴通讯除了降薪，似乎还没找到更好的办法。今日，有报告称，第三季度中兴通讯大幅亏损，三季报预亏16.5亿到17.5亿元，同比下滑254.42%-263.78%。

公司目前能做到的就是“节流”，10月16日，中兴通讯向腾讯财经独家确认，包括总裁史立荣在内的10余名EVP（执行副总裁）、SVP（高级副总裁）等高层，集体降薪50%，表明破釜沉舟的决心。

中兴通讯是全球领先的综合通信解决方案提供商，也是中国最大的通信设备上市公司，是全球第四大手机生产制造商。沦落到如此地步，真是有些尴尬。

在遭遇美国众议院指责的“安全门”后，中兴通讯的一举一动变得尤为瞩目，业绩预告公告当日，公众对中兴管理层的降薪多方揣测，更有言论称只是一个表态，不会有实质的内容。

但中兴通讯高层降薪的传言，已经在深圳科技园纷纷传开，就连在通往科技园的公车上，很多与此事，有关无关的人也开始加入议论行列。

在通往科技园的高峰11路专线上，时不时的会听到“中兴通讯副总裁以上级别的降薪一半，销售人员却上浮10%”，毕竟中兴是这里的标杆企业。

查阅中兴通讯2011年年报显示：公司董事、监事、高级管理人员的年度报酬共2971.1万元。按2011年年报计算，中兴通讯包括史立荣在内的10余名EVP（执行副总裁）、SVP（高级副总裁）约共16人，薪酬超两千万，若降薪50%，为此减少支出一千万元左右。

对于处于困境中的中兴来说，其降薪的意义，更像是姿态，有杯水车薪之感。有业内人士分析称，这一次中兴通讯高层的降薪，精神意义大于实际意义。

不过，除了高管降薪外，中兴通讯管理层还表示，将对长期亏损且短期无法扭亏的代表处进行裁撤，对于投入产出效率较低并且没有发展潜力的产品予以整合。同时，中兴将控制员工人数并进行结构性调整。