高盛集团人均薪酬同比增加15%

北京时间10月17日凌晨消息，华尔街日报周二引述公开数据指出，虽然投行巨头高盛集团在2012年开展了持续的裁员，不过预备发放的雇员薪酬以人均计算还是有15%的同比增长，显示投行在不利的大环境下减少雇佣的同时，也积极采取措施慰留人才。

以华尔街最高薪酬著称的高盛集团已经为2012年前九个月预留了110亿美元薪酬和福利，相比去年同期的100亿美元增加了10%。高盛集团2012年至今的收入总额是249亿美元。

以雇员数量32600人计算，高盛集团为每名雇员预留的报酬是336442美元，相比去年同期的292836美元飙升了15%。数据也指出，从2011年年底到现在，高盛集团的雇员数量已经减少了9%，也就是约3100人；2012年之间的裁员比例是5%，也就是1600人。

高盛集团提供的雇员薪酬统计包括了薪水，福利，业绩奖励以及之前获得而延迟发放的股票奖励。在2012年的前九个月中，高盛集团已经将净利的44%用于雇员薪酬，与2011年同期的比例相同。