人力资源协会调查:基本薪金平均调升4.5% 建造业最高

人力资源管理学会发表有关今年薪酬趋势调查。本次调查共有102间公司参与，调查期间为1月至10月，其中94间整体基本薪金平均调整幅度为4.5%，按年升0.3个百分点，较上年及今年预期幅度为低。而94间公司中的92间(约98%)录得整体加薪，去年同期为100%；当中86.8%雇员获得加薪，13.1%未有调整，其余为减薪。整体而言，平均调整幅度最高的首三个行业为建筑业、保险及公用事业。

花红发放方面，调查公司中有42间设有固定花红制度，金额平均为1.01个月基本薪金。而设有非固定花红有89间，平均金额为1.61个基本薪金；金额最高首三个行业为金融服务、船务/货柜码头及酒店。

展望明年基本薪金调整幅度，42间参与调查的公司将於明年1-4月调整基本薪金，预料加薪幅度为4.6%。