今年华尔街薪酬有望上涨

金融业薪酬的最新统计数据显示，和去年大幅降低的薪酬水平相比，今年华尔街的薪酬将会出现反弹，但和金融危机之前的水平相比，奖金的数量将会降低，同时薪酬附带的限制性条件也将更多。咨询公司Johnson Associates定于周一发布的一份预测显示，包括现金和股票奖励在内的所谓“激励性薪酬“同比将持平或增长5%至10%。与此同时，金融机构通过推迟发放更多薪资并削减员工数量来限制现金支出。Johnson Associates的董事总经理阿兰·约翰逊说：我们正处于10或15年来的最低水平，这是新的常态。他在这里指的是华尔街的奖金池。该预测所透露出的最新迹象表明，疲软的经济，更加严格的监管，以及拖累银行财务业绩的不利市场状况正在影响金融业从业人员的薪酬。虽然和2011年下半年疯狂的裁员相比（当时有24家全球性金融机构宣布裁撤逾10万个工作岗位的计划），眼下裁员的速度有所放缓，但不时考虑减员降薪现在已成为常态。虽然和大多数职业相比，很多证券业从业人员还是能轻松赚到高得多的薪水，但大量明星交易员能够拿到数百万美元年底分红的日子已经一去不复返了。各大投行的董事总经理在2012年平均能够拿到的总薪酬约为93万美元，和一年前90万美元的总薪酬相比上升了3.3%，但和2010年120万美元的薪酬总额相比降低了大约23%。