新加坡建议低薪员工月加薪120新元，2026/2027年生效

Recruit Holdings 公布 2026 年 9 月中期（上半年）业绩。截至 9 月 30 日的六个月，营收同比增长 19.3% 至 2.14 万亿日元，归属股东利润同比增长 65.7% 至 4116 亿日元。人事支援业务表现良好。

美国国土安全部（DHS）于 9 月 11 日发布拟议规则，拟取消允许部分外国工人在失去工作后最长 60 天内寻找新工作、变更移民身份或准备离境的宽限期条款。该规则目前为提议稿，尚未生效。

IBM 发言人称，公司已决定停止为咨询事业部多数此类职位提供签证及绿卡申请担保。据彭博社取得的本周分发给部门主管的文件，受影响员工可转至美国境外任职，或于今年底离职。IBM 称，该部门近年参与度下降，人才供给与客户需求已改变。咨询部门员工超过 15 万人。

虹桥国际中央商务区（闵行部分）累计落户企业近2.8万家，人力资源服务企业383家。中国上海人力资源服务产业园虹桥园区2025年启动海外服务网络，覆盖英国、沙特、日本、新加坡、印尼5国。园区计划在今年进博会期间推出「出海护航服务包」，整合海外机构设立、人才招聘、薪酬福利、涉外法律、跨境投融资及数字化服务等资源，并计划推出制造业人力资源融合指数。

第九届进博会期间，智联招聘发布《中企出海・全球化发展路径及东南亚人力市场洞察》报告。报告指出，出海企业最渴求三类人才：双语双文化复合型人才、数字化专业人才，以及需3-5年管理经验的中层管理人才。调研显示，外派员工最看重竞争力的薪酬福利、家庭支持与生活配套，以及海外健康与安全保障。

澳洲航空CEO Vanessa Hudson致信员工称，公司预计在与Accenture的多年合作下约850个职位受影响，首批变动最早在2027年年中。第一阶段涵盖财务、采购、人事和市场部门，Accenture将主要在印度、部分在澳大利亚提供这些服务。消息公布后澳航股价早盘上涨约4%。