澳洲航空与Accenture多年合作，约850个职位受影响，含自身HR团队

美国国土安全部（DHS）于 9 月 11 日发布拟议规则，拟取消允许部分外国工人在失去工作后最长 60 天内寻找新工作、变更移民身份或准备离境的宽限期条款。该规则目前为提议稿，尚未生效。

IBM 发言人称，公司已决定停止为咨询事业部多数此类职位提供签证及绿卡申请担保。据彭博社取得的本周分发给部门主管的文件，受影响员工可转至美国境外任职，或于今年底离职。IBM 称，该部门近年参与度下降，人才供给与客户需求已改变。咨询部门员工超过 15 万人。

虹桥国际中央商务区（闵行部分）累计落户企业近2.8万家，人力资源服务企业383家。中国上海人力资源服务产业园虹桥园区2025年启动海外服务网络，覆盖英国、沙特、日本、新加坡、印尼5国。园区计划在今年进博会期间推出「出海护航服务包」，整合海外机构设立、人才招聘、薪酬福利、涉外法律、跨境投融资及数字化服务等资源，并计划推出制造业人力资源融合指数。

第九届进博会期间，智联招聘发布《中企出海・全球化发展路径及东南亚人力市场洞察》报告。报告指出，出海企业最渴求三类人才：双语双文化复合型人才、数字化专业人才，以及需3-5年管理经验的中层管理人才。调研显示，外派员工最看重竞争力的薪酬福利、家庭支持与生活配套，以及海外健康与安全保障。

普华永道11月7日发布《2026年期待与忐忑全球职场调研》中国内地报告，约2400名员工参与，91%称因AI获得信心，93%感到被赋能。Gartner研究称，未经管理的AI相关技能衰退可能使员工绩效下降约24%，仅约五分之二的组织有应对策略。宁德时代11月3日公告，向376名中层及骨干授予预留份额29.8159万股，受让价158.42元/股。晶合集成拟回购5亿至8亿元A股，用于员工持股或股权激励。

近期，部分求职者以"跟岗学习"名义无偿从事教学工作的现象引发广泛讨论，折射出当前就业市场竞争激烈、师范毕业生供过于求的困境。用人单位以积累经验为由规避正式劳动关系，本质上属于劳动合规的灰色地带，涉嫌侵害劳动者合法权益。HR从业者需警惕类似"试用不用薪"模式的法律风险，明确劳动关系认定标准，避免企业陷入劳动争议。