美国劳工部 PERM 改革方案通过白宫 OIRA 审查，聚焦招聘标准等四方面
据报道，美国劳工部的 PERM 永久劳工认证改革方案（RIN 1205-AC29）于 9 月 14 日送审，10 月 23 日通过白宫管理和预算办公室下属信息与监管事务办公室（OIRA）审核。劳工部尚未公开详细条款，据其此前法规议程，改革聚焦招聘标准、保护被裁美籍员工、反歧视和记录管理四方面。另有报道称，微软、Adobe 等 8 家公司的 PERM 业务此前已被暂停。
据报道，美国劳工部的 PERM 永久劳工认证改革方案（RIN 1205-AC29）于 9 月 14 日送审，10 月 23 日通过白宫管理和预算办公室下属信息与监管事务办公室（OIRA）审核。劳工部尚未公开详细条款，据其此前法规议程，改革聚焦招聘标准、保护被裁美籍员工、反歧视和记录管理四方面。另有报道称，微软、Adobe 等 8 家公司的 PERM 业务此前已被暂停。
本文由 HR沙龙(HRSalon.org) 策展 · 每日 HR 资讯精选
订阅 HR 每周精选
每周 HR 要闻精选,免费送到你邮箱。