智联招聘报告：出海企业最缺双语双文化、数字化和中层管理三类人才

第九届进博会期间，智联招聘发布《中企出海・全球化发展路径及东南亚人力市场洞察》报告。报告指出，出海企业最渴求三类人才：双语双文化复合型人才、数字化专业人才，以及需3-5年管理经验的中层管理人才。调研显示，外派员工最看重竞争力的薪酬福利、家庭支持与生活配套，以及海外健康与安全保障。